Per un’notevole azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Imola (BO), cerchiamo:

ADDETTO UFFICIO HR

Responsabilità:

- Gestione delle attività di amministrazione del personale, predisponendo e archiviando contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie e documentazione relativa ai dipendenti ;

- Monitoraggio delle presenze, delle assenze, delle ferie e dei permessi, verificando la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro o all’ufficio paghe ;

- Accoglienza e gestione delle pratiche di inserimento dei nuovi assunti, curando la raccolta dei documenti necessari e il coordinamento con i responsabili aziendali e le Agenzie interinali ;

- Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei database HR, garantendo precisione, riservatezza e conformità nella gestione dei dati ;





- Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale, attraverso pubblicazione di annunci, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui e aggiornamento delle candidature ;

- Supporto nella predisposizione di report, scadenziari e documentazione utile al monitoraggio delle attività dell’ufficio Risorse Umane.

Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o risorse umane ;

- Interesse per il settore delle Risorse Umane e per le attività di amministrazione del personale ;

Retribuzione annua lorda (RAL): 33.000 ;

📌 ADDETTO UFFICIO HR (Castel San Pietro Terme)
🏢 Gruppo importante
📍 Castel San Pietro Terme