La risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di TRAVAGLIATO (BS). L'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 8.30 – 17.30 con 1 ora di pausa. La RAL indicativa sarà ricompresa nella fascia 30.000 – 40.000 euro, inoltre sono previsti quali benefit la mensa aziendale, il premio di produzione e il welfare aziendale, non è invece previsto lo smart working . La data prevista di assunzione è il 01/12/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. Descrizione del ruolo La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Personale riportando direttamente all'HR Manager e avrà un ruolo operativo con riferimento a ricerca e selezione e formazione. Ricerca e selezione del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, ecc.) attraverso i vari portali di recruiting con particolare riferimento a Linkedin Recruiter; Gestire le relazioni con i dipendenti e il processo di onboarding del personale neoassunto, garantendo il corretto svolgimento del programma di Induction training; Assicurare l'aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali; Redazione/aggiornamento delle

job description




e valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale; Diploma o laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche (master in risorse umane costituisce requisito preferenziale); Pregressa esperienza di almeno 3 anni come Hr Specialist maturata presso aziende manifatturiere mediamente strutturate; Conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno livello B1/B2; Capacità nella gestione e organizzazione corsi di formazione; Descrizione Azienda Cliente E' un'azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale. Ambiente di lavoro L'ambiente di lavoro è agile e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all'innovazione. L'azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturato. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.
A. 1081
- SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

📌 Hr specialist (Italia)
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📍 Italia