19 ott
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Greenergy
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Stella
pGreenergy, azienda leader da oltre 20 anni nel mercato nazionale delle energie rinnovabili, specializzata nello sviluppo, nella progettazione, nella costruzione e nella manutenzione di impianti fotovoltaici e agrivoltaici, ricerca un/una bGovernance Specialist /b da inserire nel team bGovernance, Legal Sustainability /b, per ampliamento dell'organico.
/p h3bELEMENTI IDENTIFICATIVI DELLA POSIZIONE /b /h3 ul libRuolo: /b Governance Specialist /li libSeniority: /b Middle / Senior /li libDipartimento: /b Governance, Legal Sustainability /li libRiporto gerarchico: /b Chief Strategy, Governance, People Transformation Officer /li libSede di lavoro: /b Castellaneta (TA) /li /ul h3bDI COSA TI OCCUPERAI /b /h3 pLa risorsa contribuirà al rafforzamento del sistema di governance aziendale, al monitoraggio dei controlli interni e alla gestione dei processi di compliance e risk management.
Avrà inoltre un ruolo attivo nell'analisi dei processi e nel coordinamento di progetti trasversali alle principali funzioni aziendali, supportando la Direzione attraverso analisi dei dati ed elaborazione di business case a supporto delle decisioni strategiche.
/p pIn particolare, ti occuperai di: /p ul libGovernance e processi: /b analizzare i processi aziendali e curare l'aggiornamento delle procedure interne e dei modelli organizzativi.
/li libControllo interno e risk management: /b monitorare i sistemi di controllo, individuare potenziali criticità e contribuire alla definizione di misure di prevenzione e mitigazione dei rischi.
/li libCompliance: /b monitorare gli adempimenti di competenza e verificare la conformità dei processi alle normative e alle procedure applicabili.
/li libProject Management e coordinamento trasversale: /b contribuire alla pianificazione e al coordinamento di progetti che coinvolgono le funzioni core aziendali, monitorando attività, tempistiche e risultati e favorendo l'allineamento tra gli stakeholder coinvolti.
/li libAnalisi dei dati e business case: /b elaborare analisi quantitative e qualitative, valutare scenari e predisporre business case per supportare la valutazione delle iniziative e le decisioni strategiche della Direzione.
/li libReporting e monitoraggio delle performance: /b predisporre report,
KPI e strumenti di monitoraggio a supporto dei processi decisionali e dell'individuazione di opportunità di efficientamento.
/li libESG e sostenibilità: /b supportare il monitoraggio e la rendicontazione delle iniziative ESG, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.
/li libMiglioramento continuo: /b contribuire allo sviluppo di iniziative di innovazione, efficientamento dei processi e rafforzamento dei modelli organizzativi.
/li /ul h3bREQUISITI RICHIESTI /b /h3 h3bFormazione ed esperienza /b /h3 ul liLaurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o equivalenti.
/li liEsperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata in ambito corporate governance, controllo interno, compliance, risk management, organizzazione aziendale, project management o consulenza.
/li liEsperienza nell'analisi dei processi aziendali e nella gestione o nel coordinamento di progetti trasversali, con il coinvolgimento di diverse funzioni aziendali.
/li liEsperienza nella predisposizione di report, analisi e strumenti di monitoraggio a supporto della valutazione delle performance e dei processi decisionali.
/li liCostituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata presso società di consulenza e revisione, in particolare BIG4, oppure all'interno di strutture aziendali di Consulting, Strategy o Project Management Office (PMO).
/li /ul h3bCompetenze tecniche /b /h3 ul libConoscenza delle principali metodologie e degli strumenti di controllo interno, risk management e compliance.
/b /li libForte propensione all'analisi dei dati e capacità di interpretare informazioni quantitative e qualitative, valutare scenari ed elaborare business case a supporto delle decisioni strategiche.
/b /li libOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint, per l'analisi dei dati e la predisposizione della reportistica.
/b /li libFamiliarità con sistemi ERP, strumenti di reporting e applicativi per il monitoraggio dei processi e delle performance aziendali.
/b /li libBuona conoscenza della lingua inglese.
/b /li libLa conoscenza delle tematiche ESG e dei principali riferimenti normativi in materia costituirà titolo preferenziale.
/b /li /ul h3bCompetenze trasversali /b /h3 pCompletano il profilo un approccio strutturato e orientato al risultato, autonomia operativa, capacità di pianificazione e gestione delle priorità, attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
Sono inoltre richieste buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al coordinamento e alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali, riservatezza e senso di responsabilità.
/p h3bCOSA OFFRIAMO /b /h3 ul libCrescita qualificato: /b opportunità di consolidare le competenze in ambito governance, controllo interno, compliance, risk management e project management.
/li libCoinvolgimento attivo: /b possibilità di contribuire a progetti strategici trasversali e al miglioramento dei processi e dei modelli organizzativi di un'azienda in crescita nel settore delle energie rinnovabili.
/li libInquadramento e retribuzione /b: assunzione diretta in azienda, con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio.
La retribuzione annua lorda sarà definita in un range compreso tra ****** e ****** euro, in funzione dell'esperienza e della seniority maturate.
/li /ul h3bPERCHÉ LAVORARE IN GREENERGY?
/b /h3 pIn Greenergy troverai un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con un team costantemente impegnato nella costruzione di uno spazio equo, inclusivo ed orientato alla valorizzazione delle competenze.
/p pIn Greenergy progettiamo il cambiamento, ne siamo promotori e lavoriamo con passione affinché il sogno di un futuro sostenibile diventi realtà.
/p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******, ed agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge *****.
/p pI dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.
******** e s.m.i e del Regolamento (UE) ********.
/p #J-*****-Ljbffr
📌 Governance Specialist (Stella)
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