AREA BUSINESS: PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI | TIPOLOGIA: Permanent Inserita il 06/10/2026 REQUISITI:• possiede una formazione di stampo tecnico• presenta una pluriennale esperienza di gestione clienti acquisiti e new business (prodotto: inverter verso distributori e elettromagneti/elettrovalvole verso costruttori macchine/impianti/soluzioni/applicazioni).
Si vuole identificare chi ha già venduto stessi prodotti o prodotti simili (che comunque prevedono stesso target di vendita)• possiede una ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera – tedesco, spagnolo, francese – è da considerarsi un plus).
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e in conformità alla UNI PdR 125:****, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx ********** (Mo) Tel. ********** Email: ****** candidarti devi essere registrato.Effettua il login o registratiDESCRIZIONE:LARISORSAUMANA.IT, società di ricerca personale, è alla ricerca del/la Senior Commerciale (Italia/Estero) – inverter, elettromagneti, elettrovalvoleAZIENDAStorica azienda (40 dipendenti) di produzione inverter, elettromagneti, elettrovalvolePOSIZIONE LAVORATIVA Il/la professionista si occuperà di gestione dei clienti acquisiti e di new business (sia verso distributori, sia verso clienti finali), prevalentemente in Italia e in Europa.
La posizione prevede circa il 50% di trasferte (il restante 50% prevede anche lavoro da remoto, con una presenza in azienda di almeno 3 giorni al mese).
La posizione prevede, oltre retribuzione fissa ******k), un piano incentivante e auto uso promiscuo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.