La figura sarà inserita all'interno del Team Training con l'obiettivo di assicurare l'efficacia e la qualità dei percorsi formativi rivolti al personale interno, ai partner tecnici e ai clienti.

In collaborazione con il Training Coordinator e con le diverse funzioni tecniche aziendali, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- erogare corsi di formazione tecnica, in italiano e in inglese, rivolti a personale interno, partner e clienti;
- garantire la qualità e l'efficacia delle attività formative svolte;
- collaborare alla progettazione dei percorsi formativi, supportando l'analisi e l'identificazione dei fabbisogni;
- predisporre e verificare la corretta configurazione delle linee e delle apparecchiature utilizzate durante le lezioni pratiche;
- preparare, verificare e aggiornare il materiale didattico, incluse presentazioni, manuali e documentazione tecnica destinata ai partecipanti;
- raccogliere e condividere con il Training Coordinator i feedback relativi ai corsi e i risultati delle prove di apprendimento;
- sviluppare e mantenere aggiornata la documentazione formativa;
- monitorare l'efficacia dei corsi, individuando eventuali interventi di miglioramento;
- interfacciarsi con le funzioni tecniche aziendali per mantenere i contenuti formativi coerenti con l'evoluzione delle soluzioni e delle tecnologie utilizzate.

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:





- diploma o laurea a indirizzo elettrico, elettronico, informatico, meccatronico o equivalente;
- precedente esperienza qualificato su macchine o impianti di automazione industriale, preferibilmente maturata nel ruolo di tecnico installatore, trasfertista o Field Service Engineer;
- ottime capacità espositive e concreta predisposizione all'insegnamento e alla formazione tecnica;
- capacità di tradurre contenuti tecnici complessi in spiegazioni chiare, strutturate e adeguate ai differenti interlocutori;
- autonomia nella gestione delle attività formative e buone capacità di pianificazione e organizzazione;
- conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2, necessaria per l'erogazione di corsi in lingua;
- ottime capacità relazionali e comunicative;
- conoscenza di una seconda lingua tra francese e spagnolo;
- elevata disponibilità a frequentare e svolgere attività presso il plant in provincia di Brescia.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 32.000 EUR e 35.000 EUR.

Sede di lavoro: provincia di Piacenza. È richiesta un'elevata disponibilità a frequentare e svolgere attività presso il plant in provincia di Brescia, in funzione delle esigenze formative ed organizzative.

Consulente

Giorgio Costamagna

Job ref

JN-102026-7130238

📌 Technical Trainer-Automazione Industriale (Italia)
🏢 Michael Page
📍 Italia