Avvocato Junior – Team Esecuzioni Immobiliari (Bardi)

Avvocato Junior – Team Esecuzioni Immobiliari (Bardi)

19 ott
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La Scala Società tra Avvocati
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Bardi

19 ott

La Scala Società tra Avvocati

Bardi

Tra i primi studi legali attivi nel settore dei crediti non-performing, siamo un gruppo di oltre 300 persone, concrete, flessibili e veloci.Vuole saperne di più su questo lavoro?
Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Siamo innovativi in tutto quello che facciamo, a cominciare dal nostro assetto di impresa legale.Da oltre 30 anni siamo leader riconosciuti nelle attività giudiziali di credit servicing, contenzioso bancario e concorsuale.Offriamo inoltre alle imprese e ai privati una gamma completa e integrata di servizi personalizzati.Operiamo attraverso quattro società principali, tre società specializzate ed una partnership, su 5 sedi (Milano, Roma, Torino, Bologna, Treviso).
PosizioneLa Scala Società tra Avvocati ricerca, per la sede di Milano, un/una giovane Avvocato che nutra interesse per l'ambito delle procedure esecutive e del diritto bancario.La risorsa entrerà a far parte del team Esecuzioni Immobiliari,



contribuendo alla gestione delle attività legali connesse alle procedure esecutive.Il/la candidato/a ideale possiede:Serietà e professionalità; Buone capacità di problem solving; Attitudine al lavoro in team; Flessibilità e capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia.A pochi passi da City Life, siamo in una zona facile da raggiungere e ben servita (MM1 De Angeli)Ambiente giovane, agile e coinvolgenteProgrammi di training interni e formazione continuaPiano welfare dedicato (voucher e agevolazioni per tempo libero e famiglia)Team building ed eventi culturali riservati a tutte le nostre personeCi teniamo al benessere fisico e mentale: offriamo assicurazione sanitaria e diverse iniziative di well-beingPiano di smart-working strutturatoLa Scala è per le pari opportunità.
Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto.
Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità.
xysqume L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
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