**Chi Siamo**:
Casa, lavoro e territorio. Un Mix di interventi integrati per rispondere ai bisogni delle fasce sociali più fragili e ad alta complessità. Fuoriluoghi è un ente del Terzo Settore che opera nell'accoglienza e nella residenzialità per minori e adulti in difficoltà. Fuoriluoghi è fatto di persone che lavorano con minori e adulti a rischio di esclusione sociale e/o povertà, con bisogni di cura e di protezione, con l’obiettivo di assicurare a loro, alle loro famiglie e alle comunità di appartenenza maggiore benessere, l’accesso ai diritti fondamentali e percorsi di sviluppo. **La nostra Vision**:
La nostra Vision è chiara e condivisa, “ fare comunità e generare legami per un mondo a più alta responsabilità ed equità sociale ”. **La nostra Mission**:
Promuoviamo possibilità, inclusione e coesione, per prevenire e ridurre disparità e fragilità. Sviluppiamo servizi e progetti innovativi ad alto impatto sociale, capaci di incontrare i bisogni di benessere delle comunità Mettiamo in pratica la nostra Mission e la nostra Vision attraverso valori condivisi in cui crediamo fortemente, quali l’accoglienza, il rispetto delle diversità, l’attenzione alle fasce sociali più deboli e la lotta all’emarginazione. Se condividi i nostri valori e la nostra Mission e sei fortemente motivato a lavorare nel Non Profit, allora Fuoriluoghi è il posto adatto a te. **Posizione**:
Il/la Coordinatore/trice dei servizi di accoglienza diffusa risponde al Responsabile area ed è responsabile della gestione e del monitoraggio dell’equipe al fine del raggiungimento degli obiettivi definiti dalla Cooperativa in funzione del servizio specifico. È una figura che appartiene al management intermedio dell’Impresa Cooperativa Fuoriluoghi. Costituisce una figura chiave dell’organizzazione cooperativa,



collante tra il top management e il personale tecnico operativo.
- **Mission dell’Accoglienza diffusa Sai**_**: _L’obiettivo principale è la (ri)conquista dell’autonomia individuale dei richiedenti/titolari di protezioni internazionale e umanitaria accolti, Intesa come una loro effettiva emancipazione dal bisogno di ricevere assistenza. Diventa, pertanto, essenziale collocare al centro del Sistema di protezione le persone accolte, le quali non devono essere meri beneficiari passivi di interventi predisposti in loro favore, ma protagonisti attivi del proprio percorso di accoglienza e di inclusione sociale_ **Attività e Responsabilità**: - Si occupa di gestire operativamente il servizio di competenza, coordinandolo al suo interno e nelle relazioni con l’esterno: I Servizi invianti (Servizi Sociali), Uonpia e Servizi di presa in carico psicologico, servizi/Progetti di orientamento formative lavorativo, CPA, scuole, associazioni culturali/sportive/di volontariato;
- Ha un ruolo di programmazione e verifica delle attività e del servizio in carico, secondo le indicazioni del Responsabile area, e anche del Responsabile Risorse umane (per quel che concerne la gestione degli operatori). Funge da raccordo tra management e operatori, portando avanti gli obiettivi e le strategie sia del servizio che della Cooperativa;
- È responsabile della gestione del budget pattuito per il servizio insieme al Responsabile Area, controllandone le spese, le entrate.



E’ in costante relazione con l’Amministrazione della Cooperativa, cui fornisce la documentazione di cassa e i report necessari;
- Cura l’organizzazione del lavoro per l’erogazione dei servizi sia in termini di attività che di personale, con un’attenzione particolare ai contenuti tecnici di cui ha esperienza diretta.
- Controlla tutti i mesi il gestionale di rilevazione presenze dei collaboratori confermandole e interfacciandoci con Risorse Umane rispetto a variazioni eventuali o straordinarie. E’ in costante contatto e confronto con il Responsabile area. Ha un rapporto diretto e costante con il servizio di cui è responsabile;
- Gestisce le relazioni con il personale tecnico-operativo con cui periodicamente si incontra per la programmazione e la valutazione del servizio in equipe.
- Gestione della crisi e della frustrazione dell’operatore e/o dell’equipe;
- Supporto, contenimento e apertura al dialogo con l’operatore e i beneficiari (quando necessario);
- Accoglie la richiesta di inserimento dei nuovi ingressi, confrontandosi con l’equipe educativa.
- E’ responsabile dell’invio della documentazione relativa al beneficiario, sia all’ingresso che in uscita.
- E’ responsabile della formazione e del monitoraggio degli educatori in merito all’utilizzo degli strumenti pedagogici: P.e.i, relazioni, gruppi tematici, laboratori educativi esperienziali e riflessivi )
- Monitora la soddisfazione dei bisogni dei beneficiari in relazione al percorso educativo individualizzato definito e alle indicazioni del servizio committente, Tutore e/o della normativa vigente;
- Favorisce il benessere degli educatori attraverso attenzioni quotidiane e incontri di monitoraggio periodici, a seguito dei quali ipotizza percorsi

📌 Coordinatore Accoglienza Diffusa Sai Ord. Adulti (Milano)
🏢 Fuoriluoghi
📍 Milano