Plant Manager (Italia)

Plant Manager (Italia)

19 ott
|
arKap
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Italia

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Italia

Per conto di un nostro cliente, azienda industriale in forte crescita, ricerchiamo un
Plant Manager
a riporto diretto dell'Amministratore Delegato che supervisionerà il set-up di uno stabilimento di recente acquisizione, situato a circa 20 km da Taranto.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Obiettivo del ruolo
Il Plant Manager guida l'avvio, l'organizzazione e lo sviluppo del recente stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza, costi e tempi di consegna.
Coordina le persone e le attività operative del sito, valorizzando le competenze presenti e sviluppando processi produttivi efficienti.
Collabora con le funzioni del gruppo per integrare lo stabilimento nella struttura industriale del gruppo e predisporlo alla crescita dei volumi e all'introduzione di nuove produzioni.
Responsabilità principali
Avvio e sviluppo dello stabilimento:
coordinare la messa in servizio di reparti, impianti e macchinari, definendo organizzazione, priorità e modalità operative.
Gestione della produzione:
assicurare l'esecuzione dei programmi produttivi, garantendo qualità, produttività e rispetto delle date di consegna.
Pianificazione e capacità produttiva:
definire fabbisogni di personale, attrezzature e risorse, individuare i colli di bottiglia e attuare le azioni necessarie per aumentare la capacità dello stabilimento.
Gestione delle persone:
guidare i responsabili di reparto e il personale dello stabilimento, assegnando obiettivi chiari, favorendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita professionale.
Sviluppo delle competenze:
individuare le esigenze di inserimento e formazione del personale, promuovendo il trasferimento delle competenze e la polivalenza operativa.
Coordinamento dei processi industriali:
supervisionare le lavorazioni di carpenteria,



saldatura, verniciatura e assemblaggio previste nel sito, assicurando continuità e integrazione tra i reparti.
Sicurezza e ambiente:
assicurare l'applicazione delle procedure aziendali e delle prescrizioni applicabili, collaborando con RSPP e funzioni competenti e promuovendo comportamenti sicuri.
Manutenzione e disponibilità degli impianti:
coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva, migliorando affidabilità e disponibilità di macchinari e attrezzature.
Materiali e logistica interna:
coordinare i flussi di materiali e semilavorati, gestire la Supply Chain e la pianificazione per garantire la continuità produttiva e contenere le scorte.
Costi e budget:
predisporre e gestire il budget operativo dello stabilimento, monitorare i costi e proporre investimenti coerenti con gli obiettivi aziendali.
Miglioramento continuo:
sviluppare interventi su layout, metodi di lavoro, tempi e flussi produttivi, applicando principi Lean e strumenti di problem solving.
Sistemi di gestione della produzione:
promuovere l'utilizzo di ERP e MES per pianificare le attività, rilevare i dati e monitorare le prestazioni.
Integrazione con il gruppo:
collaborare con Produzione, Industrializzazione, Progettazione, Qualità, Supply Chain e altre funzioni del gruppo per coordinare produzioni, trasferimenti di attività e introduzione di nuovi prodotti.
Reporting:
presentare all'Amministratore Delegato l'andamento dello stabilimento, evidenziando risultati, scostamenti, criticità e azioni correttive.




Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, con esperienza significativa nella gestione industriale.
Esperienza di almeno 5 anni nella direzione di stabilimenti o nella gestione di produzioni complesse in aziende manifatturiere.
Esperienza nella gestione di persone, responsabili di reparto e attività interfunzionali.
Conoscenza dei processi di carpenteria metallica, saldatura e assemblaggio meccanico; costituisce un plus l'esperienza nella verniciatura industriale e nell'integrazione di sistemi idraulici ed elettrici.
Competenze nella pianificazione della produzione, nell'analisi della capacità produttiva e nel controllo dei costi industriali.
Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e degli strumenti di miglioramento continuo.
Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e MES e nella gestione tramite indicatori di prestazione.
Familiarità con i sistemi di gestione ISO ****, ISO ***** e ISO *****; costituisce un plus la conoscenza della ISO ****.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'avvio, nella riorganizzazione o nell'ampliamento di stabilimenti industriali.
Competenze personali
Leadership concreta, presenza sul campo e capacità di motivare le persone.
Capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in programmi operativi e risultati misurabili.
Autonomia decisionale e senso di responsabilità.
Capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
Attitudine alla collaborazione con le funzioni del gruppo.
Capacità di gestire priorità, cambiamenti e situazioni critiche.
Orientamento alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo.
Cosa offriamo
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Inserimento in un ambiente in robusto crescita, all'interno di un'azienda managerializzata.
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