Lo sai che in Trentino le cooperative sono attive e forti in tutti i settori?
Nel
credito
(le Casse Rurali), nell'
agricoltura
(la quota di mercato cooperativa è del 90%), nel
commercio alimentare
(le Famiglie Cooperative), nel
sociale
(gestiscono asili nido, Rsa, centri di accoglienza...), nell'
abitazione
(costruiscono le case in cooperativa), nella
produzione lavoro
e nei
servizi
(ristorazione, pulizie, ingegneria del verde, edilizia...).
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro?
Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
Un dipendente su cinque
, in questa provincia,
lavora in una cooperativa
: un vero e proprio distretto ad elevata densità cooperativa come poche altre realtà nel mondo.
Questo accade perché
le cooperative sono imprese con una marcia in più
, che hanno trovato nella nostra terra radici forti e buoni stimoli, perché
accomunate da un'etica che ha come obiettivo la centralità della persona
.
Questo si traduce nell'impegno a generare un impatto sociale ed ambientale positivo, avendo sempre a cuore il territorio e il futuro delle giovani generazioni.
Lavorare inFederazione
inFederazione
è il segmento della Cooperazione Trentina che si occupa di servizi per le proprie associate.
Qui lavorano oltre 150 professionisti/e a servizio del movimento e delle sue esigenze.
A questo link troverai le posizioni aperte dedicate a questo specifico ambito.
inFederazione - Cooperazione Trentina 44 subscribers
La Federazione Trentina della Cooperazione ricerca personale da inserire all'interno dell'Area Formazione e Cultura Cooperativa nel ruolo di Progettista della formazione per adulti.
La persona selezionata riporterà direttamente alla responsabile dell'area e collaborerà attivamente con il team di lavoro.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti e capacità trasversali:




laurea magistrale in Scienze della Formazione o altro titolo di laurea consolidato da esperienza nella formazione;
esperienza professionale di almeno tre anni nella progettazione e gestione di attività formative per adulti;
capacità di rilevare i bisogni formativi e di progettare percorsi alternando metodi diversi a seconda dei contesti;
competenza nel monitoraggio, valutazione e nel reporting della formazione;
familiarità con le piattaforme digitali e di e-Learning per la formazione a distanza;
conoscenza dei principali canali di finanziamento della formazione e delle modalità di presentazione e rendicontazione;
ottime doti relazionali e comunicative, con capacità di interazione e coinvolgimento degli attori coinvolti;
flessibilità e adattabilità ai diversi contesti e alla mobilità sul territorio trentino;
approccio proattivo, innovativo e creativo;
ottime capacità di lavoro in team;
abilità nell'utilizzo del pacchetto office.
Saranno inoltre valutate positivamente:
conoscenza della cooperazione trentina;
conoscenza del mondo della scuola;
capacità di project management.
La persona si occuperà di:
rilevare i bisogni formativi delle cooperative e progettare i relativi percorsi;
coordinare e realizzare la formazione in presenza e a distanza, anche tramite la piattaforma e-Learning;
curare le relazioni con cooperative, docenti, formatori/ici ed enti del territorio;
monitorare e valutare i percorsi formativi, curandone il reporting;
supportare la presentazione e la rendicontazione dei progetti finanziati (fondi interprofessionali, leggi regionali, FSE);
partecipare alle attività dell'area Formazione e Cultura Cooperativa.
Si propone un inserimento nell'organico aziendale con contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità.
Il C.C.N.L. per i Quadri Direttivi e per il personale delle Aree Professionali delle Banche di Credito Cooperativo-Casse Rurali ed Artigiane.
xysqume La persona selezionata sarà inquadrata nella Terza Area Qualificato, il range di retribuzione annua lorda sarà 35.5 euro.
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📌 Addetto/A Paghe – Cooperativa Associata (Martignano)
🏢 Cooperazione Trentina
📍 Martignano