Hotel Manager (Campo di Ne)

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19 ott
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Hosco.com
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Campo di Ne

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Campo di Ne

HOTELMANAGERILTUORUOLOPerlanostraaperturadiTheFirstCortina,siamoallaricercadiunafiguradiHotelManager.Lafiguraèresponsabiledellasupervisionedelleoperazioniedattivitàquotidiane,garantendoipiùelevatistandardsdiservizio,lasoddisfazionedegliospitiel'eccellenzaoperativa.QuestoruolosupportailManagingDirectornelraggiungimentodeirisultatifinanziari,nellagestionedeiteamedegliHOD'senellapromozioneemantenimentodellareputazionedelbrand,garantendoun'ospitalitàeccellente.LATUAATTIVITA':Mantieneilteamoperativoconcentratosuglielementicriticidelleoperazionipergarantirelasoddisfazionedegliospitiedottenereirisultatifinanziaridesiderati; Assicurachetutteleareeoperativeabbianoun'atmosferachefavoriscal'esperienzacomplessivadegliospiti,garantendoglistandardsdiservizio; Gestionedellaredditività,deibudgetsdirepartoedesaminaireportseibilancifinanziaripervalutarel'andamentodelleoperazionirispettoalbudget; Garantiscecheifondiperlespesevenganoutilizzatiperaffrontareleprioritàdelineatenellastrategiadiservizio; CollaboraconipropriHOD'sperindividuareleareeproblematicheedefinirelemodalitàpermigliorareleperformancefinanziariedeireparti; Identificaeanalizzaleproblematicheoperativeefacilitalosviluppodisoluzioniperprevenirneilripetersi; Offresupportoeformazionealteamoperativoperunagestioneefficacedeilivellidioccupazioneedelletariffe,collaborandoconl'HQ; Sviluppaunastrategiaoperativainlineaconlastrategiaaziendaledelbrandeneguidal'implementazione; Prendeemetteinattodecisionichiavepergarantireilprogressodellastrutturaversoilraggiungimentodegliobiettivi; PromuovelavisionedelbrandconilTeaminmateriadiservizio,garantendol'allineamentoconl'HQ; Garantiscecheidipendentisianotrattatiinmodoequoeimparziale,evidenziandoall'HQeventualicriticità; xysqume Assicuracheglielementichiavedellastrategiadiserviziosianopresentiperprodurreirisultatidesiderati; Implementazionediiniziativeeattivitàrelativeallagestionedellerisorseumane; OsservaicomportamentideidipendentiinrelazionealservizioeforniscefeedbackadirettamenteaiManagers,ancheperiloroteam; Assumemembridelteamdigestioneoperativachedimostrinounasolidacompetenzafunzionale,creativitàeleadershippersoddisfareleesigenzeoperative; Sitieneaggiornatosuitalentipresentinellastruttura,eventualmentegarantendoneunosviluppodiformazionecontinuo#J-*****-Ljbffr

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