pbContratto: /b Assunzione Direttabr/bLuogo di lavoro: /b Parma /ppManpowerPermanentProfessionalseleziona /ppperimportanterealtàinternazionaleuno/aHrRecruitingtrainingche,adirettoriportodellaResponsabileSviluppoRisorseUmane,supporteràlebattivitàdirecruiting,onboarding,formazioneesviluppoHR.
/b /ppLarisorsacontribuiràagarantirel'efficaciadeiprocessidiricercaeselezionedelpersonale,supportandoalcontempolagestionedelleattivitàformativeaziendali,deiprogettidiemployerbrandingedelle iniziativetrasversalilegatealletematichediWellbeing,DiversityInclusionesviluppoorganizzativo.
/ppSitrattadiun'opportunitàidealeperprofessionistiHRchedesideranooperareinuncontestostrutturato,dinamicoeorientatoallavalorizzazionedellepersone.
/ppRecruitingTalentAcquisition /ph3Principaliresponsabilità /h3ulliGestirel'interoprocessodiricercaeselezioneperfigureoperativeedistaff,incollaborazionecongliHRBusinessPartner.
/liliPubblicareannunci,effettuareattivitàdisourcingescreeningdeicurricula.
/liliCondurrecolloquidiselezioneepredisporrereportdivalutazionedeicandidati.
/liliSomministrareerestituirestrumentidiassessmentcomportamentale(PI-PredictiveIndex).
/liliSupportareladefinizionedelleproposteeconomicheincollaborazioneconlaDirezioneRisorseUmane.
/li /ulh3Onboardingegestioneinserimenti /h3ulliCoordinareilprocessodiassunzioneeonboardingdeinuovicollaboratori.
/liliGestirelepraticheamministrativeconnesseall'assunzione.
/liliPredisporreemonitorareipianidiinserimentoeformazionedeineoassunti.
/liliAttivareemonitorarepercorsidistagecurriculariedextracurricularieprogettiditesi.
/li /ulh3EmployerBrandingRelazioniconilterritorio /h3ulliSupportarel'organizzazioneelapartecipazioneaCareerDay,JobDayedeventipressoUniversitàeITS.
/liliCollaborarealleiniziativediemployerbrandingeaiprogrammidedicatiaigiovanitalenti.
/liliFavorirelosviluppodellerelazioniconentiformativieistituzionidelterritorio.
/li /ulh3FormazioneeSviluppo /h3ulliSupportarelagestioneoperativadeiprocessiformativiaziendali.
/liliOrganizzareeventiformativiemonitorarnelapartecipazione.




/liliGestireladocumentazioneamministrativaeirapporticonifornitoridellaformazione.
/liliCollaborareallagestionedelgestionalededicatoallaformazione.
/liliSupportareiprocessidifinanziamentoerendicontazionedellaformazione.
/li /ulh3ProgettiHR /h3ulliSupportarelagestionedellepraticherelativeasomministrazioneeapprendistato.
/liliPredisporrereportisticaeanalisiHR.
/liliCollaborareainiziativeeprogettitrasversaliinambitoRisorseUmane,WellbeingeDiversityInclusion.
/li /ulh3Requisiti /h3ulliLaureaindisciplineumanistiche,economicheoaffini.
/liliEsperienzamaturatainruoliHR,preferibilmenteall'internodiaziendemediamentestrutturate.
/liliConoscenzadell'interoprocessodiselezionedelpersonale.
/liliEsperienzanellaconduzionedicolloquienellavalutazionedeicandidati.
/liliOttimecompetenzedigitalieavanzataconoscenzadiExcel.
/liliBuonadimestichezzaconsoftwareepiattaformedirecruiting(LinkedInRecruiter,ATS,ecc.).
/liliConoscenzadelleprocedureamministrativelegateall'assunzione.
/liliCapacitàdiutilizzarestrumentidicollaborazioneecomunicazionedigitale(MicrosoftTeams,Intranetaziendali,ecc.).
/liliDisponibilitàaeffettuaretrasfertesulterritorio.
/liliCuriosità,proattività,precisioneeottimecapacitàrelazionali.
/li /ulh3Sioffre: /h3ulliInserimentoall'internodiungruppointernazionaleleadernelpropriosettore.
/liliAmbientedinamico,strutturatoeorientatoallacrescitaprofessionale.
/liliAffiancamentoeformazionecontinua.
/liliPossibilitàdilavoraresuprogettiHRtrasversaliadelevatovaloreaggiunto.
/liliSmartworking1giornoasettimana.
/li /ulh3Benefit /h3ulliBuonipastodab€8 /bperognigiornatalavorata.
/liliWelfareaziendalepariab€350annui /b.
/liliCoperturasanitariaintegrativa /liliAccessoalleconvenzioniCorporateBenefit.
/liliAccessoaicontributiprevistidaglientidisettore.
/li /ulh3Inquadramentoeretribuzione /h3pL'inserimentoavverràconbcontrattoatempodeterminatoinsostituzionematernità /b.
/ppLaretribuzionesaràcommisurataall'esperienzamaturataesicollocaindicativamenteinunrangecompresotrab€******e€******diRAL /b.
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