h3Questa posizione è in ADHR GROUP /h3 pIl processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.
/p h3Descrizione azienda /h3 pAdhr - divisione Ricerca e Selezione cerca per importante cliente del settore bancario, in ottica di potenziamento dell'organico, un/una: bCUSTOMER SERVICE JUNIOR appartenente alle Categorie Protette ex L. ***** /b /p h3Posizione /h3 pbCUSTOMER SERVICE JUNIOR appartenente alle Categorie Protette ex L. ***** /b La risorsa avrà l'possibilità, insieme al Team di filiale, di sperimentarsi a diretto contatto con i clienti dell'Istituto, al fine di garantire l'assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un'efficace gestione delle loro esigenze.
Avranno inoltre modo di conoscere direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati oltre che, a tendere, di gestire un portafoglio di clienti in autonomia.
Il ruolo di Gestore Clientela rappresenta il primo passo di un percorso di carriera che può evolvere in una crescita in ruoli consulenziali.
/p h3Requisiti /h3 pGradiremmo incontrare figure in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liPercorso formativo (diploma/laurea) economico-giuridico e/o umanistico /li liForte orientamento commerciale/al cliente (gradite precedenti esperienze in campo retail - es. sales assistant) /li liFlessibilità,



ove necessario, a eventuali spostamenti temporanei in filiali diverse da quella di assegnazione /li /ul h3Altre informazioni /h3 pSi offre inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato alla stabilizzazione, CCNL Credito, Area professionale 3, Livello b7 euro di buoni pasto /b ogni giorno di presenza.
b37 ore di lavoro settimanali /b e richiesta la presenza.
bArticolato sistema di welfare /b che prevede sostegno psicologico, assistenza sanitaria integrativa, polizza infortuni e piattaforma welfare in senso stretto.
bOrario di lavoro /b: lun - gio dalle 8:20 alle 16:50, ven. 8:******:20.
bRAL /b indicativamente nel range b*************** euro.
/b Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n 13/I/ /p #J-*****-Ljbffr

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