Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per una consolidata realtà industriale operante nella progettazione e produzione di sistemi dedicati alla movimentazione e gestione delle risorse idriche, siamo alla ricerca di una figura Accountant appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99). La risorsa entrerà a far parte dell'area Finance, all'interno del team dedicato al ciclo passivo, contribuendo alla corretta gestione delle attività amministrative e contabili in un'organizzazione strutturata e fortemente orientata all'innovazione dei processi. Principali attività - Curare il controllo, l'inserimento e la contabilizzazione delle fatture fornitori. - Supportare il dipartimento nelle attività amministrative e contabili quotidiane. - Gestire e verificare la documentazione relativa al processo di acquisto e al ciclo passivo. - Utilizzare i gestionali aziendali per l'esecuzione e il monitoraggio delle operazioni contabili. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi e finanziari. - Fornire supporto operativo nelle attività legate alla contabilità fornitori e alle relative procedure. Requisiti richiesti - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. - Precedente esperienza,
anche di breve durata, in ambito amministrativo-contabile. - Conoscenza delle attività connesse alla registrazione e gestione delle fatture passive. - Buona padronanza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici. - Precisione, capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli. - Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team. - Buone capacità relazionali e di interazione con interlocutori appartenenti a differenti aree aziendali. Cosa offre l'azienda - Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €33.000. - Sistema premiante basato sui risultati aziendali. - Accesso alla mensa aziendale. - Possibilità di svolgere parte dell'attività in smart working, secondo le policy interne. - Programma di welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico, comprensivo di un credito annuo di €250 da utilizzare tramite piattaforma dedicata. Sede di lavoro Provincia di Padova Modalità di lavoro Ibrida. La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006 in materia di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali sarà effettuato nel rispetto dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024. #LI-GG1 #LI-Hybrid Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.