Luogo di lavoro: BergamoLe seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.Storica azienda della bassa bergamasca ricerca SALES SPECIALIST SETTORE PHARMA.
La figura, riportando direttamente alla proprietà, avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell'azienda, contribuendo in modo diretto alla crescita del business sui mercati nazionali ed internazionali.
Il ruolo prevede un equilibrio tra sviluppo di nuovo business e crescita dei clienti esistenti, con focus su fatturato e marginalità e, in particolare, si occuperà di:Sviluppo di nuove opportunità commerciali (clienti e mercati)Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistenteAnalisi delle esigenze tecniche e commerciali del clienteGestione dell'intero ciclo di vendita: offerta,
negoziazione e chiusuraCoordinamento con produzione e back office per la gestione delle commesseMonitoraggio delle performance e reportistica periodicaContributo attivo alla definizione delle strategie commercialiSi richiede:Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore farmaceutico o affine (packaging, CDMO, dispositivi, chimico)Abitudine alla gestione di vendite complesse B2B e interlocutori strutturatiInglese fluente; gradita seconda lingua (preferibilmente spagnolo)Resistente autonomia operativa e capacità organizzativaAttitudine sia allo sviluppo commerciale (hunter) sia alla gestione cliente (farmer)Disponibilità a trasferte xysqume nazionali ed internazionaliCosa offriamo:Inserimento in una realtà solida, con struttura snella e decisioni rapideRuolo con elevata autonomia e responsabilità diretta sui risultatiPortafoglio clienti esistente + possibilità concreta di sviluppo attuale businessPacchetto retributivo vantaggioso con componente variabile legata ai risultatiE' previsto inserimento a tempo indeterminato con RAL nell'ordine di €#J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.