Manpower, filiale di Pomezia, per azienda leader a livello internazionale nel settore elettromedicale ricerca uno/a Specialista Back Office Commerciale Estero da inserire presso la sede di Pomezia.
Responsabilità del ruolo
- Gestire l’intero ciclo dell’ordine, dall’inserimento fino alla consegna e al follow-up con il cliente.
- Supportare i clienti internazionali e gestire richieste relative a ordini, spedizioni e tempistiche di consegna.
- Fornire supporto operativo al team commerciale internazionale.
- Aggiornare e gestire il CRM aziendale, monitorando le opportunità commerciali.
- Coordinare le spedizioni con trasportatori e reparti interni.
- Collaborare con Produzione e Amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali.
- Elaborare reportistica e analisi a supporto del management.
Competenze e qualifiche richieste
- Esperienza di 1-3 anni in ruoli di back office commerciale, customer service, order management o affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1).
- Conoscenza di una o più lingue straniere come elemento preferenziale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Esperienza nell’utilizzo di CRM o sistemi ERP (preferibilmente Odoo).
- Gradita conoscenza delle procedure di export e gestione delle spedizioni internazionali.
Si richiede
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Forte orientamento al cliente.
- Spiccate doti comunicative e relazionali.
- Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
- Attitudine al lavoro in team e in contesti internazionali.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.
- Contesto di lavoro strutturato e con attività operative a contatto con clienti e partner internazionali.
- Contatto diretto con clienti e partner internazionali.
- RAL 25-30K, commisurata all’esperienza.
- Contratto di somministrazione a tempo indeterminato
- Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.