Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.
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Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
CORREGGIO (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo completo
Fascia di RAL:
35.000 – 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Agripiù ricerca per importante marchio agroalimentare specializzato nella produzione di salumi e affettati, un/a manutentore/trice elettromeccanico/a (preferibilmente caldaista) per la conduzione e la manutenzione di impianti tecnologici e produttivi. MANSIONI:
- Controllo e successiva regolazione delle apparecchiature elettriche, elettromeccaniche e meccaniche degli impianti
- Gestione dei dati tecnici prodotti dai processi
- Attività di manutenzione ordinaria delle aree impiantistiche
- Campionamenti ed analisi chimiche
- Gestione magazzino ricambi
- Collabora con il team di manutenzione e ed eventuali ditte esterne
LUOGO DI LAVORO: Correggio (RE) ORARIO DI LAVORO: 3 turni dal Lunedì al Venerdì (05-13, 13-21, 21-05) con sabato lavorato solo quando si esegue la turnazione del mattino. Reperibilità nel Weekend 1 volta al mese con gettone CONDIZIONI DI ASSUNZIONE: RAL 30/40K in base alla seniority altri elementi variabili e non: -Premio di Risultato di 2,4k -Indennità di turno -Gettone settimanale per valutazione individuale di 25€ -Gettone di indennità reperibilità 50€ -Mensa esterna convenzionata: 3€ per pasto completo Si valutano sia profili junior con formazione meccanica/elettromeccanica desiderosi di crescere, sia profili Senior con almeno 3/4 anni di esperienza
Requisiti
- Formazione Meccanica / Elettromeccanica
- Essere automuniti
- Disponibilità alla turnazione notturna regolare
OPZIONALE
- patentino per la conduzione di generatori di vapore 1° o 2°
- patentino per utilizzo gas tossici
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.