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La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale operante nel settore dell’efficientamento energetico, un/una Addetto/a Amministrazione e Fatturazione Attiva Art.1 l.68/99 da inserire all’interno dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo. La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare focus sul ciclo attivo e sulla fatturazione di servizi ricorrenti, garantendo precisione,puntualità e qualità dei processi.ResponsabilitàGestione ed emissione della fatturazione attiva; Pianificazione e monitoraggio delle scadenze di fatturazione; Verifica della corretta applicazione delle condizioni contrattuali; Gestione amministrativa di rinnovi, modifiche contrattuali, cessazioni e adeguamenti economici; Controllo dellacompletezza e correttezza dei dati necessari alla fatturazione; Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni amministrative nei sistemi gestionali; Registrazione delle operazioni di prima nota; Monitoraggio dei incassi e supporto nella gestione degli insoluti; Assistenza ai clienti per richieste e chiarimenti relativi alla fatturazione; Supporto alle attività di riconciliazione e verifica contabile; Predisposizionedi report amministrativi periodici; Collaborazione nella definizione e aggiornamento di procedure e processi amministrativo-contabili; Interfaccia costante con le funzioni Commerciale,
Project Management e Amministrazione per la gestione di anomalie e richieste operative; Supporto alle attività amministrative e contabili dell’area AFC.ProfiloProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99Diploma in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini; Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile; Gradita provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali; Predisposizioneal lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; Orientamento alcliente e al risultatoCosa offriamo:Contratto CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; RAL indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all’esperienza maturata; Buoni pasto da 10€ per ogni giornata lavorata; Premio di risultato; Piano welfare aziendale; Percorsi di formazione e crescita professionale strutturati; Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e in crescita; Possibilità di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria.#LI-SL1«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr
📌 Ufficio Fatturazione Attiva/99 (Linate)
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