Per rilevante azienda metalmeccanica operante nella produzione di filtri industriali, siamo alla ricerca di un/una:
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto logistico e si occuperà di attività logistiche e di magazzino con uso del carrello elevatore
Mansioni
- Movimentazione materie prime, componenti e semilavorati mediante utilizzo del carrello elevatore;
- Rifornimento delle linee produttive e approvvigionamento dei materiali;
- Gestione della merce in entrata e in uscita;
- Picking e stoccaggio della merce in magazzino;
- Verifica della corretta disponibilità dei materiali necessari alla produzione;
- Gestione documentazione legata alle spedizioni;
- Attività di imballaggio.
Requisiti
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
- Esperienza pregressa di almeno un anno in ambito di magazzino;
- Preferibile conoscenza di SAP o di gestionali di magazzino similari;
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del muletto e del computer;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
Orario di lavoro
- Orario giornaliero oppure su due turni (6-14/14-22), in base alle esigenze produttive aziendali. Da lunedì a venerdì.
Offerta
- Primo contratto in somministrazione della durata iniziale di circa due settimane;
- Per questa posizione, Manpower valuta anche l'assunzione diretta a tempo indeterminato fin dall'inizio, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
- CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 o D2 a seconda dell'esperienza;
- Retribuzione annua lorda indicativa: €25.000 - €28.000.
- Maturazione dopo il terzo mese di anzianità del diritto ad un superminimo
- Buoni pasto di 4 euro/giorno
Sede di lavoro: Ostiglia (MN).
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Esperienza pregressa di almeno un anno in ambito di magazzino; Preferibile conoscenza di SAP o di gestionali di magazzino similari; Buona dimestichezza nell'utilizzo del muletto e del computer; Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.