ManpowerGroup seleziona, per azienda cliente operante nel settore portuale, una figura con responsabilità di coordinamento delle attività operative in ambito logistico e di gestione operativa in area portuale. La posizione prevede il presidio dei processi quotidiani, il coordinamento delle risorse e il rispetto di procedure e standard di sicurezza.
Responsabilità del ruolo
- Coordinare e supervisionare le operazioni portuali, garantendo il corretto svolgimento delle attività di carico, scarico e movimentazione merci;
- Pianificare e organizzare le attività operative, ottimizzando risorse, mezzi e tempistiche;
- Gestire e coordinare il personale operativo, assicurando un'efficace distribuzione delle attività e dei turnazioni di lavoro;
- Monitorare il rispetto delle normative portuali e delle procedure in materia di salute e sicurezza;
- Interfacciarsi con clienti, compagnie marittime, spedizionieri e autorità portuali per garantire la continuità e l'efficienza delle operazioni;
- Gestire eventuali criticità operative, individuando soluzioni rapide ed efficaci;
- Analizzare le performance operative e predisporre reportistica a supporto della Direzione;
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi operativi e logistici.
Offerta
CCNL applicato: 3° Livello CCNL Assoporti
Tipologia contrattuale: tempo determinato di un anno iniziale, con possibilità di stabilizzazione, full-time
Invito alla candidatura
Se interessata/o a un ruolo di responsabilità operativa nel settore portuale a Salerno, invia la candidatura. La selezione valuta esperienza nel coordinamento operativo, orientamento alla sicurezza e capacità di gestione delle attività quotidiane.
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
Esperienza pregressa di almeno 3 anni ruoli di coordinamento o supervisione in contesti logistici/portuali o in ambito operativo. Diploma e/o Laurea con indirizzo Shipping / logistica portuale Conoscenza delle dinamiche operative del settore portuale e della gestione dei flussi di lavoro. Capacità di organizzare attività, gestire priorità e coordinare risorse in modo efficace. Buone capacità comunicative e di relazione con team e referenti interni. Disponibilità a operare in contesti operativi e a gestire eventuali variazioni di pianificazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.