Cosa aspettarti

Siamo uno dei principali gruppi tecnologici in Italia e operiamo come Business & Technology Accelerator di Aziende, Istituzioni Finanziarie e Servizi Pubblici, supportando l’evoluzione delle loro strategie IT e digitali. Con un ecosistema di imprese che condividono valori e visione, aiutiamo i clienti a cogliere i benefici della tecnologia, amplificandone l’impatto positivo su economia e società. Entrerai nella Direzione Sustainability, Risk & Compliance di Dedagroup e affiancherai le società del Gruppo nella gestione dei rischi e nell'evoluzione del sistema di compliance. Ti occuperai di normative in ambito privacy, intelligenza artificiale, resilienza operativa digitale, responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001) e anticorruzione. Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per tradurre i requisiti normativi in processi e strumenti concreti stabiliti dalla Capogruppo.

Cosa farai

- Supporterai le società del Gruppo negli adempimenti previsti dal GDPR e dalla normativa sulla protezione dei dati personali, inclusi i trattamenti effettuati con sistemi di intelligenza artificiale.
- Contribuirai all'adeguamento ai requisiti dell'AI Act e alla definizione di procedure per un utilizzo responsabile e conforme dell'intelligenza artificiale, valutando l'impatto delle tecnologie emergenti su processi, prodotti e servizi.
- Supporterai l'analisi dei requisiti DORA applicabili e l'adeguamento di processi e documentazione aziendale.
- Contribuirai all'implementazione, al mantenimento e all'aggiornamento dei Modelli 231, dei presidi anticorruzione e del sistema di whistleblowing.
- Parteciperai ad audit e assessment, monitorando i controlli interni e le azioni di miglioramento.
- Aggiornerai policy,



procedure e linee guida aziendali in linea con l'evoluzione normativa.
- Supporterai le funzioni aziendali nella gestione dei requisiti di compliance previsti dai contratti con i clienti, contribuendo all'analisi delle clausole e alla predisposizione della documentazione e delle evidenze richieste.

Cosa ci aspettiamo da te

- Laurea ed almeno 3 anni di esperienza in compliance o nei sistemi di controllo interno.
- Conoscenza dei principali requisiti di GDPR, AI Act, DORA, D.Lgs. 231/2001, whistleblowing e anticorruzione (es. ISO 37001).
- Esperienza in audit, assessment e nella redazione di policy e procedure.
- Buona conoscenza di Microsoft 365.
- Precisione, capacità di analisi, problem solving, autonomia e attitudine alla collaborazione.
- Nice to have: Esperienza in gruppi complessi o società di consulenza; Ottime capacità di comunicazione scritta e orale; Proattività e forte senso di responsabilità.

Cosa ti offriamo

- Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e adattabile

- Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi per la trasformazione digitale della sanità pubblica

- Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall’azienda – scopri la vita in Deda

Se ritieni di possedere le competenze richieste, anche con un livello di seniority non pienamente allineato a quello indicato, ti invitiamo comunque a candidarti: durante la selezione valuteremo attentamente il tuo grado di esperienza professionale. Il range retributivo indicato nell'annuncio si riferisce al livello di seniority esplicitato; un’eventuale diversa valutazione durante l'iter selettivo potrà determinare un adeguamento al range salariale corrispondente.

📌 Compliance Consultant – Privacy, AI e 231 (Brescia)
🏢 Deda
📍 Brescia