LHHLHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare afar parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale,leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specificheapplicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamentostrategico dell'organico sull'area.La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager,sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuoveopportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici epartner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio dicompetenza.ResponsabilitàLa risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; Collaborare conle funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area,



in accordo con la Direzione.ProfiloIl profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; Disponibilità apresidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo.Sede di lavoroVerona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di SmartWorking di 2 giorni a settimanaSi offreCCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i €60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a€ 12.000 lordi annui; Assegnazionedell'auto ad uso promiscuo; Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso intrasferta all'estero; Carta di credito aziendale; Concreta possibilità di crescita competente.#LI-NT1«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Commerciale/Vendite

📌 Export Area Manager Dach (Verona)
🏢 LHH
📍 Verona