HR ManagerScorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.Per azienda del settore turismo con villaggi distribuiti sul territorio e in robusto crescita, cerchiamo un HR Business Partner che diventi il punto di riferimento per tutte le attività People & Culture, gestendo l'intero ciclo di vita del lavoratore e supportando la strategia aziendale in collaborazione diretta con l'AD.Responsabilità Gestione completa del processo di selezione per ruoli stagionali, operativi e manageriali.Coordinamento onboarding e formazione iniziale del personale.Amministrazione HR: contratti, presenze, turnazioni, trasferimenti.Gestione relazioni sindacali e normativa del lavoro.Monitoraggio clima interno, engagement e retention.Gestione disciplinare e supporto ai responsabili dei villaggi.Analisi dei fabbisogni formativi e sviluppo dei percorsi di crescita.Ottimizzazione organici e costi del personale.Implementazione di processi e strumenti HR condivisi tra sede e villaggi.Promozione della cultura aziendale e coordinamento comunicazione interna.Requirements Competenze richieste Solida conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica.Esperienza nella selezione di grandi volumi e personale stagionale.Capacità di gestione HR multisito.Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative.Leadership, problem solving e orientamento al risultato.Flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici.Requisiti Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini.Minimo 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in turismo/hospitality/retail.Disponibilità a trasferte frequenti nei villaggi.Conoscenza dell'inglese (gradita seconda lingua).Benefits Ruolo strategico con riporto diretto all'AD.Possibilità di contribuire alla crescita e alla cultura aziendale.Ambiente dinamico, stagionale e orientato alle persone.Percorsi di sviluppo professionaleTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. xysqume Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.#ALIPRORETEB

📌 Hr Manager (Bardi)
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