Manpower Professional specializzata nella ricerca e selezione di Professional and Middle Manager, ricerca per importante realtà industriale leader nel proprio settore una:

HR Generalist

La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, occupandosi sia degli aspetti di selezione sia delle attività amministrative, contribuendo al corretto presidio dei processi HR e al coordinamento dei fornitori esterni.

Principali responsabilità

- Gestione dell’intero processo di selezione del personale, dalla raccolta dei fabbisogni all’inserimento delle nuove risorse;

- Relazione e coordinamento con le Agenzie per il Lavoro;

- Pubblicazione annunci, screening curricula e conduzione di colloqui;

- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti;

- Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, proroghe, cessazioni, documentazione amministrativa);

- Aggiornamento e gestione della documentazione HR;

- Supporto alle attività di payroll e interfaccia con il consulente del lavoro;





- Collaborazione con i responsabili di funzione per le esigenze organizzative e di personale.

Requisiti

- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;

- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito HR generalist;

- Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale;

- Gradita conoscenza delle normative giuslavoristiche;

- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;

- Precisione, capacità organizzativa e ottime doti relazionali.

Completano il profilo

- Proattività e orientamento al risultato;

- Capacità di gestione delle priorità;

- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni.

Offerta

Si offre inserimento in un contesto agile e strutturato, con concrete opportunità di crescita professionale all’interno della funzione Risorse Umane.

Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

📌 HR GENERALIST... (Reggio Emilia)
🏢 Manpower
📍 Reggio Emilia