Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avvisoEntrerai nel team M&A; Mid Cap di IMI Corporate & Investment Banking, occupandoti dell’execution di operazioni straordinarie di finanza d’impresa per clienti Mid Cap italiani e internazionali. Supporterai processi di acquisizione, cessione, fusione e raccolta di capitali, collaborando con clienti, advisor esterni e team interni multidisciplinari. Contribuirai alla preparazione di analisi finanziarie, materiali di marketing e documentazione a supporto delle operazioni.Quali saranno le tue attivitàSupportare l’execution di operazioni di M&A; sell-side e buy-side per clienti Mid CapPredisporre analisi finanziarie, business plan e valuation analysisElaborare modelli finanziari e materiali di presentazione per clienti e investitoriSupportare la preparazione di pitch, teaser, information memorandum e management presentationCoordinare le attività operative relative ai processi di due diligenceCollaborare con advisor legali, fiscali e finanziari coinvolti nelle operazioniMonitorare il mercato M&A; e analizzare trend settoriali e benchmark comparabiliSupportare la gestione delle relazioni con clienti e contropartiCollaborare con i team Financing, ECM, DCM e Coverage su operazioni integrateGarantire qualità e accuratezza della documentazione prodottaChi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche,



ti stiamo aspettando:almeno 3 anni di esperienza in ambito M&A; / Corporate Finance; conoscenza dei principali strumenti di financial modeling e business valuation; conoscenza dei mercati finanziari e delle operazioni straordinarie corporate; capacità di predisporre materiali di analisi e presentazioni per clienti e investitori; conoscenza fluente della lingua inglese.Competenze preferenzialiutilizzo avanzato del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; esperienza su operazioni cross-border; laurea magistrale in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale; eventualicertificazioni in ambito finance.RetribuzioneRetribuzione annua lorda da 65.000 €Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliBenefitsPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoInformativaGarantiamo un contesto inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.P.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.#J-18808-Ljbffr

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