Ecotecnica Srl, azienda strutturata e in crescita nel settore dei Servizi Ambientali, ricerca una risorsa qualificata da inserire nell’Ufficio Risorse Umane.

Descrizione del ruolo e responsabilità
La risorsa gestirà in totale autonomia la parte amministrativa e operativa del personale, l'intero ciclo payroll e la sorveglianza sanitaria, coordinandosi con responsabili, consulenti e Direzione.

Amministrazione e Contrattualistica: Redazione contratti (assunzioni, proroghe, cessazioni), invio UNILAV, gestione fascicoli del personale e anagrafiche, accoglienza e consegna badge/DPI.

Elaborazione Paghe (Payroll): Controllo presenze/giustificativi, elaborazione cedolini, adempimenti fiscali e contributivi (F24, UNIEMENS, CU, Modello 770), predisposizione pagamenti, quadratura costi, gestione TFR, trattenute e pignoramenti.

Sorveglianza Sanitaria: Programmazione visite mediche con il Medico Competente e monitoraggio scadenze delle idoneità.

Requisiti
Titolo di studio:



Diploma ad indirizzo economico/amministrativo o Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini.

Esperienza: Almeno 2-3 anni in amministrazione del personale/payroll presso aziende o studi di consulenza.

Competenze: Conoscenza della normativa del lavoro e del ciclo paghe, padronanza portale UNILAV, ottimo uso di Excel.

Soft Skills: Precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e attitudine al lavoro di squadra.

Requisiti preferenziali (Plus)
Conoscenza del CCNL Servizi Ambientali e del gestionale TeamSystem (Payroll/Presenze).

Esperienza con organici numerosi e distribuiti su più cantieri; familiarità con Sicurezza e certificazione SA8000.

Cosa si offre
Inserimento in un'azienda solida con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

📌 HR Administration & Payroll Specialist (Lequile)
🏢 Azienda riconosciuta
📍 Lequile