pbN. 1 Specialist Microsoft Platform (Collaboration BI) Application Analyst Developer /b /p pbTempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 38.000,00 e inquadramento previsto a partire dal gruppo “A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali. /b /p ul liBuoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00) /li liAssicurazione sanitaria /li liServizio navetta aziendale /li liConvenzioni aziendali /li /ul pPresso la Direzione IT, ti occuperai della progettazione, implementazione e gestione di soluzioni applicative basate sull’ecosistema Microsoft, con particolare riferimento agli ambiti di Collaboration e business intelligence. Ti occuperai inoltre di integrare dati provenienti da sistemi aziendali complessi, ad esempio SAP, contribuendo alla valorizzazione del patrimonio informativo e supportando i processi decisionali attraverso soluzioni di analisi avanzata. /p pTi occuperai in particolare di: /p ul liprogettare, sviluppare e gestire soluzioni basate su Microsoft SharePoint (siti, librerie per la gestione documentale, workflow, gestione permessi) /li lisupportare la digitalizzazione dei processi documentali e la gestione dei contenuti aziendali /li liprogettare e sviluppare dashboard e reportistica avanzata tramite strumenti di Business Intelligence quali, ed esempio, Microsoft Power BI e QlikSense /li limodellare dati e sviluppare KPI a supporto delle diverse esigenze direzionali e operative /li liintegrare dati provenienti da vari sistemi quali, ad esempio, SAP S/4HANA e SAP BW/4HANA o altre fonti eterogenee /li lidisegnare e gestire flussi di integrazione dati (ETL/ELT) /li lisupportare la gestione e l’evoluzione delle piattaforme di Business Intelligence aziendali /li licollaborare alla definizione di standard, modelli dati e KPI aziendali /li ligarantire la qualità, integrità e tracciabilità dei dati, anche in collaborazione con le funzioni di compliance e audit aziendali /li liraccogliere requisiti dagli stakeholder e tradurli in soluzioni tecniche efficaci. /li liFornire supporto agli utenti e contribuire alla diffusione della cultura del dato in azienda. /li liGovernare progetti complessi, anche con il coinvolgimento e il coordinamento di fornitori esterni. /li /ul pAl candidato può essere richiesto lo svolgimento di incarichi connessi alle mansioni di cui alla presente selezione e coerenti con il livello contrattuale previsto, ai sensi di specifiche applicazioni normative.



/p ul liDiploma di istruzione secondaria superiore /li liPregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in ruoli similari all’interno di realtà aziendali strutturate e/o di consulenza; /li liPregressa esperienza nello sviluppo con i seguenti linguaggi: /li liMicrosoft Power BI (DAX, Power Query, modellazione dati, ottimizzazione performance); /li liMicrosoft SharePoint Online (configurazione, gestione contenuti, permessi, workflow) e SharePoint Framework (SPFx) /li liPower Platform di Microsoft (es. Power Automate, Power Apps) /li liSQL, Active Directory, Gestione Permessi, Rest API/Integrazioni. /li /ul pCompleta il profilo la buona conoscenza della lingua inglese /p ul liConoscenza dell’ecosistema Microsoft Azure /li liConoscenza della piattaforma Qlik Sense. /li liEsperienza nell’integrazione dati con SAP S/4HANA e/o SAP BW/4HANA. /li liCertificazioni in ambito Microsoft (Power BI, Azure, SharePoint). /li /ul pbNella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti: /b /p ul liSpiccate capacità di Problem Solving /li liForte Orientamento al Risultato /li liSpiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team /li liBuoni doti comunicative /liliBuona capacità di Pianificazione e Organizzazione /li liBuona capacità di adattamento al cambiamento e alle innovazioni con attitudine all’aggiornamento /li /ul pRelativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni). /p pL’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS. /p p15/10/2026 alle ore 23:59 del 21/10/2026 /p pIl Poligrafico prevede vari step di valutazione:



/p pPreselezione: il Poligrafico curerà la fase preselettiva che porterà all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. /p pSelezione: il Poligrafico condurrà colloqui tecnico / motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. /p pLaddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di preselezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. /p pLe competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. /p pEventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. /p pLe competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. /p pL’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese. /p pL’azienda si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: /p pMancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; /p pNuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; /p pLa presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. /p pbAi sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae /b /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Sharepoint Developer (Roma)
🏢 Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS)
📍 Roma