Prezzemolo&Vitale; è alla ricerca un individuo altamente organizzato e proattivo per unirsi al nostro team come HR Assistant Junior. Questa posizione offre opportunità di crescita professionale nel campo delle risorse umane, in un ambiente vivace e internazionale.
Responsabilità:
• Inserimento di annunci di lavoro su diverse piattaforme
• Ricerca di candidati su siti di lavoro internazionali per le posizioni aziendali
• Screening dei curriculum e gestione della fase di preselezione
• Organizzazione e coordinamento dei colloqui di lavoro
• Comunicazione interna relativa a formazioni, incontri e eventi aziendali
• Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e archiviazione digitale e cartacea dei documenti dei dipendenti
• Strutturazione e gestione dei processi di onboarding e formazione
Requisiti:
• Laurea preferibilmente in ambito umanistico, ingegneria gestionale o affini.
• Necessaria conoscenza fluente (B2 o più) della lingua inglese
• Eccellenti capacità organizzative e capacità di multitasking
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Conoscenza di base delle leggi e delle normative relative alle risorse umane (un plus)
• Necessaria la conoscenza avanzata di Microsoft Excel
• Esperienza pregressa o stage nel campo delle risorse umane (un plus) Si offre:
• Contratto per sostituzione, CCNL part time 25 ore V livello tempo determinato
- 4/6 mesi
• Formazione professionale
• Retribuzione mensile
- 1150 euro lordi comprensivi di tredicesima e quattordicesima Perché lavorare con noi? Prezzemolo & Vitale è sinonimo di qualità, passione e attenzione al cliente. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a offrire ai clienti prodotti freschi e lavorati con cura, in un contesto professionale e gratificante. Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77) e 125/91. L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Regolamento Privacy.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.