HSPI S.p.A è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Procurement dell'area Amministrazione, Finanza & Controllo, con il ruolo di Procurement Specialist.
La risorsa si occuperà della gestione trasversale degli acquisti aziendali, dalla pianificazione dei fabbisogni alla gestione dei rapporti con i fornitori, con particolare attenzione agli acquisti generali e ai contratti di manutenzione e servizi.
L'opportunità dà precedenza a candidature appartenenti alle categorie protette (L. *).
Principali attività: Gestione e monitoraggio dei contratti di manutenzione ordinaria e straordinaria relativi a servizi ed edifici aziendali; Revisione, approvazione e inserimento delle Richieste d'Acquisto in base alle esigenze e alle scadenze contrattuali; Creazione degli ordini di acquisto e invio ai fornitori; Registrazione delle entrate di beni e servizi; Gestione delle problematiche legate alla ricezione e alla verifica delle fatture; Gestione dell'iter di contrattualizzazione con fornitori esterni, inclusa la contrattualistica per distacchi di personale, comunicazioni obbligatorie e gestione dei rapporti con le aziende distaccatarie; Gestione delle relazioni con i fornitori,
qualifica e monitoraggio delle relative performance secondo le procedure stabilite; Attività costante di reporting verso il management in merito a spending e KPI.
Requisiti: Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo di Procurement specialist o Buyer; Laurea in ambito economico o giuridico; Solida conoscenza del sistema SAP a supporto dei processi di approvvigionamento (RdA, ordini, MIGO/Service Entry); Esperienza nella gestione contratti e nel vendor management; Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office (in particolare Excel); Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: Spiccate capacità di negoziazione; Attenzione ai dettagli; Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo intraprendente; Capacità di gestione delle priorità; Capacità organizzative e di lavorare in team.
Perché scegliere HSPI: Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working fino a 3 giorni a settimana; Piani di formazione personalizzati che includono il conseguimento di certificazioni; Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali; Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra **€-**€.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
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L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.