Il nostro cliente è una nota realtà specializzata nel settore della lavorazione e trasformazione dei cereali.
Nel quadro di un significativo potenziamento ci ha incaricato di selezionare unTutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.Responsabile di Reparto - alimentare – Rif. *A riporto del Direttore di Stabilimento, la risorsa individuata sarà responsabile delle seguenti attività:coordinamento del personale del reparto: organizzare turnazioni, assegnare compiti agli operatori di linea e controllare che il lavoro proceda senza blocchi;
supervisione della produzione: verificare che le macchine lavorino correttamente e che vengano rispettati i volumi produttivi richiesti;
controlloqualità: assicurare che i prodotti abbiano le specifiche conformi agli standard aziendali e alle normative alimentari;
gestione impianti e sicurezza: controllare il corretto utilizzo dei macchinari,
segnalare guasti alla manutenzione e applicare le procedure di sicurezza e igiene alimentare (HACCP);
monitoraggio performance: tenere sotto controllo gli scarti, i fermi linea, la produttività e i consumi per migliorare efficienza e costi;
rapporto con altri reparti: collaborare con Qualità, Manutenzione, Logistica e Produzione per garantire continuità operativa.
xrtlpzc Requisiti richiesti:Diploma a indirizzo esclusivamente tecnico (meccanico, elettrico/elettronico, etc);
comprovata esperienza di almeno 10 anni in ruoli analoghi nel settore alimentare (processi di trasformazione di cereali, etc);
competenze Tecniche: preferibilmente con conoscenze di estrusione in ambito alimentare;
buona conoscenza delle procedure di sicurezza e igiene alimentare (HACCP);
capacità di lavorare efficacemente in ambienti dinamici e sotto pressione;
capacità di problem solving e di lavorare in team.Sede di lavoro: LombardiaSalary Package: ***** €
📌 Responsabile Di Reparto (Lazio)
🏢 WeHunt
📍 Lazio
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.