Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Qarlbo AB.
Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l'ambizione di creare un lascito per le generazioni future.
Il portafoglio del gruppo si estende tra Svezia e Italia.
A Stoccolma, Miramis gestisce Cirkus Arena and Restaurant, Backstage Hotel e Hasselbacken, e sta sviluppando Gasometer, una nuova destinazione culturale e di ospitalità nell'ex area industriale del Gasworks a Norra Djurgårdsstaden.
Nel sud della Toscana troviamo l'Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto attualmente di un importante intervento di riposizionamento.
Stiamo cercando per la stagione estiva ** un/a FLOOR MAID_Cameriere/a ai piani per la nostra struttura Hotel Torre di Cala Piccola che riporti al/la Housekeeping Manager.
Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis Come Floor Maid, sarai custode dell'armonia e della raffinatezza che contraddistinguono le nostre strutture.
Con dedizione e cura del dettaglio, ti occuperai della pulizia quotidiana di camere, suite e spazi comuni, garantendo che ogni ambiente rifletta i più alti standard di ospitalità luxury.
Ti assicurerai che biancheria, amenities e arredi siano sempre impeccabili, mantenendo ordine, profumazione e un'estetica di classe.
Accoglierai con discrezione le richieste degli ospiti, offrendo un servizio personalizzato e riservato,



mentre collaborerai costantemente con i diversi reparti per assicurare fluidità e puntualità in ogni momento della giornata.
I requisiti per il ruolo: Conoscenza di tecniche di pulizia professionale e sanificazione, in particolare su superfici di pregio; Utilizzo accurato di prodotti e macchinari; Precisione e rapidità nell'impiego di tecniche di rifacimento e preparazione delle camere; Conoscenza di base degli standard di qualità alberghieri; Familiarità con pratiche green e sostenibili nella pulizia (preferenziale); Conoscenza base della lingua inglese per comunicazioni essenziali con gli ospiti; Attestati/certificazioni specifiche in housekeeping o pulizie professionali (plus).
Le competenze attitudinali che fanno la differenza: Affidabilità e assoluta riservatezza; Senso del dettaglio, estetica e precisione; Autonomia nell'organizzazione e rispetto delle tempistiche; Garbo, cortesia, attitudine positiva, anche a contatto con ospiti internazionali; Interesse per pratiche green e sostenibili; Forte motivazione e desiderio di crescere.
La proposta di Miramis Ci piace definirla " Total Reward ", perché la nostra proposta di compensation prende in considerazione diversi aspetti.
Inquadramento per il tuo ruolo: · Contratto stagionale per la stagione , indicativamente da aprile ad ottobre.




Date di inizio e fine potranno variare in base alla struttura e alle esigenze operative; · Retribuzione lorda annua a partire da ****€ a cui aggiungere gli elementi variabili ove presenti: festivi, domenicali, notturni, lavoro straordinario/supplementare e mance; la retribuzione varia in funzione dell'esperienza del candidato ed è oggetto di valutazione durante il processo di selezione individuale; · Contratto in linea con il CCNL Turismo – Confcom, con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.
I benefit: · Ticket Restaurant di 8€ per ogni giorno lavorato in presenza; · Per i fuori sede: alloggio condiviso presso nostro Residence Turistico Alberghiero o appartamento; · Servizio navetta per i fuori sede non automuniti; · Sistema di referral candidati incentivante; · Sconti e convenzioni per salute e cura personale, formazione, viaggi e intrattenimento.
Il nostro processo di selezione si articola così: · Colloquio con il manager di reparto · Prova pratica, ove richiesta · Verifica di referenze e qualifiche · Offerta, accompagnata da una lettera d'impegno all'assunzione Perché scegliere Miramis?
· Un atmosfera autentico e orientato al feedback, dove ogni contributo conta; · Opportunità di apprendere da professionisti del settore; · Obiettivi chiari, confronto continuo e valorizzazione delle competenze; · Crescita professionale attraverso formazione, mentoring e coaching; · Ice Breaking Days: onboarding dedicato ad esperienze immersive volte a favorire la crescita personale; · Craft Your Break: prodotti di qualità offerti durante le pause; · Storyteller Awards: riconoscimento per chi incarna i valori aziendali, e viene recensito positivamente dai nostri ospiti.
Far parte del nostro Gruppo significa integrare una realtà con più strutture, ognuna con la sua identità.
In base alle esigenze organizzative e al tuo percor

📌 Floor Maid (Fano)
🏢 Hotel torre di Cala Piccola
📍 Fano