Manpower – Filiale di Bra ricerca, per importante società di servizi del territorio, un/una PAYROLL SPECIALIST
- ADDETTO/A ALL'ELABORAZIONE DELLE BUSTE PAGA per la sede in zona Dogliani. La risorsa si occuperà della gestione completa dei cedolini e degli adempimenti correlati, collaborando con un team strutturato e supportando un portafoglio aziende clienti. Verranno prese in considerazione solamente le candidature con esperienza nell'elaborazione dei cedolini, sia junior che senior. Attività:
* Elaborazione cedolini paga per dipendenti e collaboratori (non solo caricamento ore);
* Gestione contributi previdenziali e assistenziali (INPS e INAIL);
* Predisposizione e invio modelli fiscali (CU, 770 e F24);
* Consulenza su contratti di lavoro e normativa del personale;
* Aggiornamento costante su CCNL e adempimenti obbligatori. Requisiti richiesti:
* Esperienza nella gestione paghe e contributi;
* Conoscenza dei principali software paghe (Utilizzo Team system) e normativa del lavoro. Contratto e retribuzione:
* Inserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato o indeterminato, a seconda della situazione di partenza del/della candidato/a;
* Verrà applicato il CCNL Terziario – Commercio;
* RAL indicativa:
25.000 – 30.000 € lordi annui, variabile in base all'esperienza;
* Ambiente strutturato, team multispecialistico e welfare.
* Full‑time dal lunedì al giovedì 8:00–17:00 / 17:30;
* Venerdì 8:00–14:00 (mezza giornata garantita tutto l’anno);
* Valutabili inserimenti part‑time, con monte ore concordabile in base alle esigenze del/della candidato/a;
* Straordinari rari, contesto organizzato e con carichi equilibrati; Sede di lavoro: Zona di Dogliani (CN)
* Realtà solida e riconosciuta sul territorio;
* Team collaborativo e processi organizzati;
* Formazione continua e possibilità di crescita;
* Ottimo equilibrio vita‑lavoro grazie alla mezza giornata del venerdì. Contatti e candidatura: Filiale Manpower: Via Adua 1/B, Bra (CN) Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.