Per il potenziamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire presso la filiale di Bassano del Grappa, con focus esclusivo sulle attività di Ricerca e Selezione del Personale. La risorsa entrerà a far parte del team interno e si occuperà dell'intero processo di recruiting, contribuendo attivamente all'individuazione dei migliori talenti e alla soddisfazione delle esigenze delle aziende clienti. Principali attività :
* Analisi delle esigenze di selezione e definizione dei profili ricercati.
* Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
* Ricerca attiva dei candidati attraverso database, portali e strumenti digitali.
* Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione.
* Valutazione delle competenze e delle attitudini dei candidati.
* Gestione del processo di selezione, dal primo contatto fino alla presentazione dei profili alle aziende clienti.
* Monitoraggio dell'andamento delle selezioni e aggiornamento del database candidati. Requisiti richiesti:
* Esperienza, anche breve,
in ambito Ricerca e Selezione del Personale, preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro.
* Buone capacità comunicative e relazionali.
* Attitudine al contatto con le persone e capacità di ascolto.
* Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.
* ProattivitÃ, spirito d'iniziativa e capacità di gestire più selezioni contemporaneamente.
* Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali canali di recruiting. Il/La candidato/a sarà inserita nel la filiale di Bassano Del Grappa e si occuperà della gestione dei clienti del territorio di Bassano e Marostica. Il ruolo à è focalizzato sulla Ricerca e Selezione e delle attività amministrativa ad essa collegate. Offriamo un atmosfera dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale. Orario di lavoro in giornata full time Inserimento a tempo determinato, 4° livello CCNL commercio + buoni pasto. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.