Descrizione posizione Per conto di un nostro notevole cliente operante nel settore chimico-farmaceutico e cosmetico, siamo alla ricerca di un Manutentore Meccanico da inserire all'interno del team tecnico. Principali
Responsabilità:
* Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e programmata sulle linee di produzione.
* Lavorare specificamente sulle linee di riempimento e confezionamento di bottiglie di profumo.
* Svolgere attività di diagnostica e ricerca guasti meccanici per garantire la massima continuità operativa degli impianti.
* Effettuare attività di setup, regolazione e cambi formato sui macchinari di linea.
* Collaborare strettamente con gli operatori di produzione per ottimizzare le performance delle linee nel rispetto delle norme di sicurezza. Cosa offre l'azienda (Inquadramento e Welfare):
* Contratto: Assunzione diretta in azienda.
* CCNL di riferimento: Chimico Farmaceutico Industria.
* Livello di inserimento: Livello E1 / D3 (valutabile in base al livello di seniority del candidato).
* Retribuzione (RAL): Fascia indicativa € 30.000
- max € 35.000.
* Orario di lavoro: Full-time,
dalle 08:20 alle 17:00 (con 40 minuti di pausa pranzo). Tasso di lavoro Tasso di lavoro:
* Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 30.000 €
- 35.000 € all’anno 40 ore settimanali Prerequisiti
* Qualifica o Diploma a indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico o affini) o esperienza equivalente.
* Media esperienza nel ruolo di manutentore in contesti produttivi industriali.
* Minima dimestichezza con la manutenzione ordinaria di macchinari automatici/semiautomatici (preferibilmente linee di riempimento/dosaggio o packaging).
* Buona manualità, precisione e capacità di problem solving.
*
Esperienza:
Almeno 6 mesi Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.