La figura si occuperà della gestione dei cedolini paga per circa 450 dipendenti, gestendo anomalie, infortuni e comunicazioni agli enti, oltre a relazionarsi con i dipendenti per richieste sulla busta paga.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.