La tua nuova aziendaScorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione? Il nostro cliente è una nota realtà, operante nella distribuzione di componenti elettronici; azienda con fortepresenza a livello mondo, ricopre un ruolo importante anche sul territorio italiano dove è fisicamente attiva con diverse filiali. Nell'ottica di una chiara volontà di potenziamento della forza commerciale, figlia di un momento di mercato tra i più fruttuosi del passato recente, siamo stati incaricati di ricercare una figura di Branch Manager di riferimento per il Veneto.
Il tuo nuovo ruolo
Il/la candidato/a si occuperà del coordinamento della filiale, gestendo direttamente circa 15 persone. Il responsabile della filiale guida e coordina i referenti commerciali e amministrativi della sede, interfacciandosi con la Direzione in merito alle azioni da intraprendere per il raggiungimento degli obiettivi produttivi e formativi. È un ruolo che presuppone profonde competenze tecniche e conoscenza del settore.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale ha un'esperienza di almeno 5 anni nella gestione di una branch e nel coordinamento di una squadra commerciale. Sarà valutata in modo preferenziale la conoscenza pregressa di componenti elettronici. Di grande importanza sono le soft skills relazionali a completamento del profilo: ottime doti comunicative, propensione al team working, proattività, capacità negoziali e voglia di misurarsi in una realtà di ampio respiro e leader globale nel suo settore di riferimento. Ispirazione e motivazione dei Team, identificazione delle priorità e capacità di problem solving. Una buona conoscenza della lingua inglese è requisito fondamentale.
Cosa avrai in cambio
Prevediamo indicativamente pacchetti salariali compresi tra 65.000 € e 75.000 €, a cui sommare bonus interessanti.
La modalità di lavoro prevista per il ruolo è quella ibrida: presenza in ufficio alternata a Smart Working e trasferte presso Clienti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.