Chi è JD Group

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Panoramica del ruolo

In qualità di Store Manager, assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.

Responsabilità principali

- Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa.
- Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale.
- Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità.
- Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme.
- Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.

Competenze ed esperienza richieste
- Esperienza comprovata nella gestione retail e capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia.
- Dinamismo, sicurezza di sé,



capacità di sviluppare una cultura orientata alla performance e ispirare le persone a ogni livello.
- Forte sensibilità commerciale e capacità di interpretare dati di performance, trend di prodotto e comportamenti dei clienti.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti.
- Risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.

Caratteristiche preferenziali
- Passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD.
- Proattività e orientamento alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione.
- Presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio.
- Resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.

Cosa offriamo

Siamo orgogliosi di garantire pari possibilità, impegnati a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

In cambio, offriamo:

- Retribuzione: Livello I, ccnl Commercio, RAL: €35.215,88 – €38.000
- Bonus a raggiungimento risultati
- Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
- Soft Welfare: convenzioni aziendali (piante sui siti Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus

Informativa sulla privacy

Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Informativa EEO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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📌 Store Manager (Montebello Vicentino)
🏢 JD Group
📍 Montebello Vicentino