Sei alla ricerca di un contesto in cui guidare, formare e sostenere la crescita del team di negozio, lavorando in sinergia con il responsabile? Desideri creare le condizioni per un'eccellente esperienza cliente e una forte propensione alla vendita?
Allora potresti essere la figura ideale per ricoprire il ruolo di Vice Store Manager
COSA TI ASPETTIAMO
Entra a far parte di un'azienda retail leader, riconosciuta come meta preferita dai talenti. Siamo una realtà in continua evoluzione: il tuo apporto conta, sarai sempre al centro delle decisioni e la tua carriera sarà una priorità assoluta. Come ambasciatore JYSK, potrai usufruire di:
- Programmi di formazione e mentoring di eccellente qualità. Per conoscere la nostra storia, clicca qui
- Gare interne tra store con ricompense appetibili
- Commissionsi sulle vendite molto competitive
- Sconto del 20% presso tutti i marchi del Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Codice fiscale e RAL di III livello del CCNL Commercio e Servizi pari a 27.858,04 € lordi annui (proporzionati in caso di part-time).
LE TUUE RESPONSABILITÀ
Accanto allo Store Manager, sarai il referente per il miglioramento delle routine operative, garantendo che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti e puntando a traguardi di vendita superiori.
- Il tuo focus principale sarà organizzare le campagne settimanali, diffondere una mentalità di vendita proattiva e costruire un'atmosfera di squadra serena.
- Rispettando i valori JYSK, accompagnerai lo Store Manager attraverso feedback costanti,
guida pratica e aggiornamento continuo del team.
- Farai tua la filosofia "il cliente al primo posto", anticipando i bisogni e stimolando le vendite aggiuntive.
- Sarai disposto/a a dare il tuo contributo operativo sulle bancarelle, mostrando con l'esempio come svolgere le mansioni quotidiane.
- Il tuo obiettivo professionale è assumere la piena gestione dello store e sei motivato/a a mettersi in gioco per conseguirlo.
Parla direttamente con uno dei nostri Vice Store Managers per approfondire il percorso qui .
IL TUO PROFILO
- Hai maturato competenze nel coordinare, animare e potenziare il lavoro di squadra
- Sai comunicare con efficacia per alimentare un contesto lavorativo sereno
- Metti il servizio al cliente al centro delle tue azioni
- Sei abile nel raggiungere i target: mantieni la calma e indichi la strada anche nelle fasi di criticità
- Cerchi costantemente l'ottimizzazione e sai ripartire con slancio dopo eventuali ostacoli.
Ulteriori informazioni
La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page .
"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione (Policy sulla Privacy)
Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.