Humangest S.p.
A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire all'interno di un punto vendita sito a Venezia (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. Sede di lavoro: Venezia (VE) Modalit di lavoro: in presenza. Orario di lavoro: tempo parziale, 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00–20:00 (Turno di apertura: 06:00–11:30, Turno intermedio: 11:30–14:30, Turno di chiusura: 14:30–20:00), con un giorno di riposo a rotazione e disponibilit a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Commercio. Inquadramento: 5 livello. Retribuzione: € 1.660 lordi mensili, da riproporzionare in base all'orario part-time. Responsabilit principali La risorsa si occuper principalmente di:
- Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande di caffetteria,
- Preparazione e servizio di aperitivi, tra cui spritz e semplici cocktail,
- Preparazione e assemblaggio di toast, piadine, panini e snack,
- Servizio al banco e assistenza alla clientela,
- Gestione e riordino della postazione di lavoro,
- Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro,
- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari,
- Collaborazione con il team durante le attivit di servizio. Requisiti richiesti
- Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione,



bar o attivit similari,
- Buona manualit e precisione,
- Preferibile esperienza nella preparazione di bevande di caffetteria, aperitivi e prodotti da banco,
- Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente,
- Affidabilit e puntualit ,
- Capacit di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi,
- Disponibilit a lavorare su turni,
- Disponibilit a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione
- Screening delle candidature,
- Primo colloquio conoscitivo,
- Colloquio con il responsabile dell'azienda,
- Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Industria alimentare Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200
- EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca

📌 ADDETTO/A AL BANCO BAR (Venezia)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Venezia