Introduzione
ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito gdo e dentro il cuore pulsante del punto vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
la posizione
come addetta/o vendite in apprendistato in lidl italia contribuisci alla gestione ottimale del punto vendita, supportato dai colleghi più esperti.
il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
lavorerai part-time e su turni
in affiancamento ai tuoi colleghi, apprendi le attività di cassa
impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi
il profilo ricercato
come addetta/o vendite in apprendistato in lidl italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
hai un'età compresa tra i 18 e i 29 anni (d.lgs. 81/2015)
non possiedi alcuna esperienza pregressa nella grande
distribuzione organizzata (d.lgs 81/2015)
hai un diploma di maturità
conosci la lingua italiana (livello a2)
la nostra offerta
entrare in lidl italia come addetta/o vendite in apprendistato significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
contratto trasparente:
apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al sesto livello (ccnl confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali), con l'obiettivo di raggiungere il quinto livello dopo i primi 18 mesi e il quarto livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.187,85 € (25 ore settimanali).
rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
ambiente di lavoro: agile, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. siamo anche certificati top employer in italia ed europa!
formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del training manager. l'obiettivo? aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
entra nel team
nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
vuoi esserci anche tu? candidati subito!
riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.