Chi siamoleonardo è un gruppo industriale internazionale attivo nei settori dell'aerospazio, difesa e sicurezza, con oltre 62.000 dipendenti in 150 paesi. leonardo logistics (lls) gestisce logistica industriale inbound e outbound, trasporti, spedizioni, operazioni doganali, imballaggi customizzati e conservazione sostitutiva.ruoloall'interno del team di ingegneria del plant di lonate pozzolo (va) ricerciamo un ingegnere logistico.collaborare con il team di ingegneria centrale e la governance del plant per definire e implementare azioni di miglioramento dei processi.analizzare i processi, individuare sprechi, avviare azioni di miglioramento e seguirne l'esecuzione.implementare metodologie wcm nei pillar safety, logistics e cost-deployment.supportare la governance del plant nell'analisi e definizione di dimensionamenti di risorse e spazi.rivedere i layout e applicare standard di ergonomia e sicurezza.ottimizzare spazi, logiche di immagazzinamento e specifiche di imballaggio e conservazione secondo le norme aeronautiche.condividere con la responsabile dell'area business la situazione del sito, fabbisogni, risultati e criticità,
contribuendo alla stesura del capitolato tecnico e al miglioramento continuo.requisitilaurea in ingegneria gestionale o logistica.1-3 anni di esperienza in ambito produzione e/o logistica.competenze di analisi, valutazione costi-benefici e monitoraggio avanzamento attività.conoscenza metodologie lean, wcm, kanban.capacità di redigere report, presentazioni e formazione.ottime capacità relazionali, lavoro in team e orientamento al cliente.buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.offriamocontratto a tempo indeterminato inquadrato nel ccnl industria metalmeccanica.retribuzione annua lorda compresa tra 33.837 € e 37.144 €.13ª mensilità, premio legato ai risultati di business.buoni welfare del valore di 250 € annui.opportunità di aggiornamento continuo e sviluppo di soft-skill.ambiente di lavoro inclusivo, orientato al benessere fisico, sociale e psicologico.modalità di lavoromodello ibrido (smart working e presenza in sede).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.