Introduzione
stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di forlì.
il recruiting day sarà svolto in presenza il giorno 03 novembre dalle ore 09:30 alle ore 13:00
compila il form online! se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.
in base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli:
assistant store manager
addetta/o vendite part-time
operatrice/tore di filiale
entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.
la posizione
se hai già avuto esperienza nel settore del retail o della gdo, nel ruolo dell'assistant store manager sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello store manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.
se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di addetta/o vendite part-time attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
se sei alla tua prima esperienza nel mondo del commercio, la posizione di operatrice/tore di filiale part-time è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l'ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.
il profilo ricercato
sei la persona giusta per lidl se:
sei in possesso di un diploma di maturità




poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
ti incuriosisce il settore della grande distribuzione
la nostra offerta
entrare in lidl italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. contratto trasparente:
assistant store manager: orario full-time, con inquadramento al terzo livello (ccnl confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
addetta/o vendite part-time: tempo parziale ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al quinto livello (ccnl confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al quarto livello dopo i primi 18 mesi.
operatrice/tore di filiale part-time: inquadramento al sesto livello (ccnl confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. siamo anche certificati top employer in italia ed europa!
formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del training manager. l'obiettivo? aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
entra nel team
nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

📌 Recruiting day forli 03/11/2026 (Forlì)
🏢 Lidl
📍 Forlì