Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Gorizia ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore legno, UN/UNA MANUTENTORE ELETTROTECNICO da inserire all'interno del reparto manutenzione.
La risorsa, inserita in un contesto produttivo strutturato e riportando al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di garantire l'efficienza e il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali.
Di cosa ti occuperai?
Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici;
Effettuare interventi su componenti elettro-pneumatici;
Eseguire controlli sugli impianti, individuando e segnalando eventuali anomalie;
Diagnosticare e risolvere guasti, contribuendo a ridurre i fermi macchina;
Collaborare alle attività di installazione, modifica e miglioramento degli impianti;
Registrare gli interventi effettuati e le attività di manutenzione svolte.
Requisiti richiesti
Formazione tecnica in ambito elettrotecnico o elettronico;
Esperienza pregressa di 2–4 anni nella manutenzione industriale;
Capacità di lettura degli schemi elettrici e pneumatici;
Conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura;
Conoscenza di base dei PLC, considerata un plus;
Buone capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti;
Precisione, autonomia operativa e attitudine al problem solving.
Cosa offriamo?
Inserimento in una realtà produttiva strutturata del settore legno;
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con prospettive di inserimento a tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda indicativa ************* €;
Orario di lavoro inizialmente su 2 turnazioni, con successivo passaggio a 3 turni ****************)
#PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
#J-*****-Ljbffr
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