Allievo Responsabile – Esselunga Descrizione del ruolo: Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un Contratto full-time a tempo determinato, finalizzato all’assunzione diretta in azienda per ruoli di responsabilità. Sede: Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.Voghera Attività: Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Cosa offriamo: Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi tempo pieno ; Possibilità di crescita verso ruoli manageriali ; Concrete possibilità di consolidamento in azienda ; Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus; Un contesto lavorativo inclusivo , collaborativo e stimolante ; Accesso a unapiattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate . Requisiti: Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini; Disponibilitàa lavorare su turni compresi i week end; Ottime capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al lavoro in team; Doti di leadership, problem solving e analisi. xysqume La selezione prevede 1 solo step di colloquio via teams al quale seguirà la visita medica. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.