Distribuzione commerciale B2C di soluzioni per casa e benessere cerca una figura da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto della rete vendita. Lavorerai sulla selezione e sull’inserimento di nuove persone, seguendo obiettivi chiari e scadenze operative.
Avrai queste responsabilità:
* pubblicare annunci, analizzare circa 30 candidature a settimana e fissare i colloqui con i responsabili commerciali
* condurre il primo contatto telefonico e aggiornare il database candidati su Excel e gestionale HR
* preparare lettere di assunzione, proroghe e cessazioni, verificando i dati per lo studio paghe
* organizzare l’onboarding e monitorare le presenze dei nuovi inserimenti durante il primo mese
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* anche senza esperienza pregressa nel settore Risorse Umane
* buona capacità di scrittura, ascolto e gestione delle priorità
* riservatezza nell’utilizzo dei dati del personale e dimestichezza con Excel
Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di continuità
* tempo pieno, dal lunedì al venerdì
* stipendio fisso, senza provvigioni e senza partita IVA
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
* Buoni pasto e Aggiornamento continuo
* disponibilità a partire da subito
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.