Per azienda cliente ricerchiamo un accounting payables.
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare un team di 3 persone e garantire la corretta gestione dell intero ciclo passivo, assicurando accuratezza e tempestività delle registrazioni contabili, rispetto delle scadenze, corretta gestione dei fornitori e adeguati controlli sui processi.
Il ruolo prevede sia attività di coordinamento e supervisione, sia un coinvolgimento diretto nelle attività operative e nella risoluzione delle problematiche più complesse.
Nel ruolo si interfaccerà quotidianamente con l Head of Accounting & Tax.
Principali responsabilità
Coordinamento del team
- Coordinare e organizzare le attività quotidiane di 3 risorse dedicate al ciclo passivo.
- Supervisionare la qualità e la correttezza delle registrazioni effettuate dal team.
- Supportare le risorse nella gestione delle problematiche operative e contabili.
Gestione completa del ciclo passivo
- Assicurare la corretta gestione del processo, dalla ricezione della fattura fino alla contabilizzazione e al pagamento.
- Supervisionare la registrazione delle fatture fornitori e delle note di credito.
- Gestire e monitorare fatture bloccate, anomalie e discrepanze.
- Coordinare la gestione dello scadenziario fornitori e la predisposizione delle proposte di pagamento.
- Assicurare la corretta contabilizzazione dei pagamenti e la riconciliazione delle partite fornitori.
- Gestire le riconciliazioni periodiche dei saldi fornitori e le eventuali contestazioni.
Profilo ideale
- Diploma in Ragioneria e/o laurea in discipline economiche.
- Esperienza di almeno 5-7 anni in ambito Accounts Payable/ciclo passivo, preferibilmente maturata in aziende strutturate.
- Precedente esperienza nel coordinamento di risorse.
- Solida conoscenza della contabilità generale e dei principi di competenza economica.
- Buona conoscenza delle problematiche IVA connesse alla fatturazione passiva.
- Buona conoscenza di Excel.
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP; SAP costituisce titolo preferenziale.
Soft skills
- Capacità di coordinamento;
- Robusto senso di responsabilità e rispetto delle scadenze;
- Precisione e attenzione al dato;
- Capacità di stabilire le priorità in periodi di forte carico operativo;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità di relazionarsi efficacemente con fornitori e funzioni aziendali;
- Approccio molto hands-on: la persona deve saper supervisionare, ma anche intervenire direttamente sulle attività quando necessario;
- Orientamento al miglioramento dei processi.
L'assunzione sarà in somministrazione per una RAL tra 40 e 50k per una sostituzione malattia di almeno 6 mesi.
Sede di lavoro: Cagliari provincia
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