CHI SIAMO :

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: ' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'possibilità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:
Infermiere
SEDE DI LAVORO:
Centro Residenziale Santo Stefano Foligno , V. Ospedale 6 - 06034 Foligno PG. 83 posti letto.
Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale, dall'altro si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio. Recentemente, il Centro ha avviato percorsi riabilitativi dedicati alla Sclerosi Multipla focalizzati anche su situazioni di complessità e di crescente impegno assistenziale.

Di seguito il sito della struttura: :
In possesso del titolo di:





Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

Iscrizione all'albo;

Rispetto dei crediti formativi ECM;

gradita esperienza pregressa;

essere automuniti;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'Infermiere:

Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;

Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

capacità di elaborare il piano di assistenza,



definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

capacità di prevenire complicanze da allettamento;

saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

assunzione a tempo indeterminato;

tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del , livello F;

maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;

piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO
Da concordare con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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📌 Infermiere (Foligno)
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