Questa posizione è in Bip Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.

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# Job Description

*Entra nel nostro mondo.*

*Trasforma insieme a noi.*

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

**Addetto/a Facility L. 68/99 - Categoria Protetta (Corporate Internal Function)**

La risorsa sarà inserita all’interno del team Facility, che si occupa di gestire 18 uffici in Italia, con l’obiettivo di garantire il corretto funzionamento degli spazi aziendali e dei servizi generali. L'Addetto/a Facility sarà responsabile del supporto operativo e organizzativo nella gestione quotidiana degli ambienti di lavoro, collaborando con fornitori esterni, funzioni interne e stakeholders aziendali per assicurare standard elevati di efficienza, sicurezza e comfort.

**Responsabilità principali**

* Supporto nella gestione dei servizi generali: pulizie, manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e degli spazi.
* Gestione delle richieste interne (ticketing) e monitoraggio degli interventi.
* Supporto nell’organizzazione logistica di eventi interni, meeting e trasferimenti di materiali tra le varie sedi.
* Supervisione delle attività di manutenzione e facility management con i fornitori.
* Gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa a sicurezza, contratti di servizio, piani di manutenzione e normative vigenti.
* Controllo del rispetto delle norme di salute,



sicurezza e ambiente (HSE) per gli uffici presidiati.
* Collaborazione con tutte le funzioni aziendali per la gestione degli spazi.
* Punto di riferimento e interfaccia con la proprietà degli immobili e fornitori.
* Supportare la predisposizione, revisione e gestione della documentazione contrattuale con i fornitori, in coordinamento con le funzioni legali
* Analizzare dati di spesa e reportistica procurement

**Requisiti**

* Diploma tecnico;
* Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli analoghi o in contesti aziendali strutturati;
* Conoscenza base delle normative HSE e dei principali sistemi impiantistici (HVAC, elettrico, antincendio)
* Capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving;
* Buone capacità di lavoro in team e di gestione dei task in autonomia;
* Buona conoscenza del pacchetto Office (nice to have: strumenti di gestione ticket);
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
* Possesso della patente B.

Sede: Milano

**Cosa offriamo?**

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra **€ 26.000 e € 29.000 lordi annui**, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola **RAL (Retribuzione Annua Lorda)**.

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

**Cosa offriamo?**

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.





La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra **€ 38.000 e € 45.000 lordi annui**, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola **RAL (Retribuzione Annua Lorda)**.

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

**Perché scegliere BIP**

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

* **Crescita e Formazione**
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
* **Flessibilità e Work-Life Integration**
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
* **Salute & Benefits**
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri agevolazioni dedicati.
* **Famiglia e Genitorialità**
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
* **Inclusione e Valori**
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).e ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

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📌 Addetto/a Jr Facility Assistant, L. 68/99 - Categoria Protetta... (Milano)
🏢 Bip Italia
📍 Milano