Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
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Profilo Adecco Mondovì è alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice Socio Sanitario (OSS) da inserire all’interno di una struttura residenziale. Responsabilità principali:
- Assistenza diretta agli ospiti nelle attività quotidiane
- Supporto nell’igiene personale e nella mobilizzazione
- Collaborazione con l’équipe multidisciplinare
- Monitoraggio delle condizioni psico-fisiche degli utenti
- Contributo al mantenimento del benessere e della qualità di vita degli ospiti
Requisiti richiesti:
- Qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS)
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in strutture RSA)
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Residenza o domicilio in prossimità della sede di lavoro
- Automunito/a
Completano il profilo:
- Empatia e attenzione alla persona
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità e affidabilità nella gestione dei turni
Tipologia contrattuale:
- Contratto full time
- Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
- Inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali
Orario di lavoro:
- Articolazione su 3 turnazioni: mattino, pomeriggio, notte
- Turnazione a rotazione con il personale già in forza
- Attività svolta dal lunedì alla domenica, con riposi settimanali
Sede di lavoro: vicinanze Ceva (CN) Skill e Professionalità . Informazioni retributive CCNL: Cooperative Sociali Livello di inquadramento: C2 - Operai Retribuzione mensile: € 1.590 lordi mensili I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.