Cerchiamo un Frontend Developer Junior da inserire nel nostro team per una crescita progressiva.
In OpenMove crediamo nella crescita delle persone. Cerchiamo sviluppatori curiosi, motivati e con voglia di imparare, ai quali offrire un percorso di crescita professionale all’interno del team.
Se ti appassiona lo sviluppo frontend, vuoi lavorare su progetti concreti e crescere confrontandoti quotidianamente con il team, ci piacerebbe conoscerti.
Entrerai a far parte del team Frontend e contribuirai allo sviluppo delle nostre applicazioni web e mobile sotto la guida dei tuoi colleghi.
A seconda dei bisogni del team e del tuo profilo, ti occuperai principalmente di una di queste aree:
Sviluppare applicazioni mobile in React Native per iOS e Android;
Sviluppare applicazioni web in React/Vue;
Realizzare interfacce moderne, intuitive e responsive, partendo dai design realizzati in Figma.
In ogni caso:
Collaborerai con designer, backend developer e product owner per trasformare le idee in prodotti di qualità;
Parteciperai alle discussioni tecniche e contribuirai al miglioramento continuo del codice e dell’esperienza utente;
Riceverai feedback costruttivi e crescerai con il supporto del team.
Lavorerai in un atmosfera collaborativo, con metodologia Agile, dove acquisirai progressivamente competenze e autonomia.
Ti piace costruire interfacce attuali, responsive e intuitive con React o React Native.
Attento all’utente
Leggi i design di Figma con attenzione, pensi all’UX e trasformi le idee in prodotti di qualità.
Cooperativo
Lavori bene con designer, backend developer e product owner.
Orientato alla crescita
Cerchi progressivamente più autonomia e responsabilità, con il supporto strutturato del team.
Buona conoscenza di React e/o React Native;
Conoscenza di HTML5 e CSS3;
Familiarità con il consumo di API REST;
Interesse per la progettazione di interfacce utente e attenzione alla User Experience;
Capacità di leggere e utilizzare mockup realizz
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.