Generazione Vincente Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Settimo Torinese ricerca, per azienda cliente operante nel settore servizi di controllo qualità e certificazione, un/una Ingegnere Controllo Qualità da inserire all'interno di uno stabilimento produttivo situato a TORINO (TO) con disponibilità a effettuare eventuali trasferte.
La risorsa lavorerà direttamente sul campo, occupandosi delle attività di controllo e gestione della qualità e interfacciandosi quotidianamente con produzione, qualità, logistica e le altre funzioni coinvolte.
Principali attività:
controllo qualitativo di componenti e prodotti;
verifica della conformità rispetto a specifiche tecniche, disegni e standard qualitativi;
identificazione, registrazione e gestione delle non conformità;
analisi delle problematiche qualitative e individuazione delle relative cause;
supporto nella definizione e nel monitoraggio delle azioni correttive e preventive;
controllo dei processi produttivi e verifica del rispetto degli standard qualitativi;
raccolta e analisi dei dati relativi alla qualità;
redazione di report e documentazione;
collaborazione con produzione, qualità e logistica nelle attività di problem solving.
Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica,
Industriale, Meccatronica o affine;
interesse per il controllo qualità e per il settore automotive;
esperienza, anche breve o maturata attraverso stage/tirocinio, in ambito qualità, produzione, manufacturing o automotive;
buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
conoscenza di base degli strumenti e delle metodologie della qualità;
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
autonomia operativa e disponibilità a effettuare trasferte
Si ricerca una persona interessata a un ruolo concreto e prevalentemente operativo, a stretto contatto con il processo produttivo.
Sede di lavoro: TORINO SUD
Orario: tempo completo, secondo l'organizzazione e la turnistica dello stabilimento
RAL indicativa: €27.000 – €30.000, CCNL COMMERCIO 14 mensilità + ticket da 8 euro
Inserimento contrattuale: da definire in funzione dell'esperienza
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.